СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Анотований каталог (2024)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій

БІЗНЕС ІНФОРМ №2-2017

Титульний аркуш та зміст

АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

49

Розділ: Менеджмент і маркетинг
УДК 65.01
Павловські Г.
Діагностика ефективності нормування праці управлінського персоналу на підприємстві (c. 331 - 337)
Метою статті є формування й розвиток концептуальних засад діагностики ефективності нормування праці управлінського персоналу на підприємстві. Встановлено, що під наданою діагностикою слід розуміти систему методів, прийомів і методик проведення досліджень ефективності нормування праці управлінського персоналу підприємства на основі ідентифікації та оцінювання стану нововведень у системі організації праці та виробництва. З’ясовано, що нормування праці управлінського персоналу на підприємстві є одним із чинників, які визначають рівень результативності та ефективності системи менеджменту. Виокремлено такі ключові бізнес-індикатори системи діагностики ефективності нормування праці управлінського персоналу на підприємстві, як: рівень інтенсивності праці, важкість праці, рівень втоми, рівень використання норм часу, рівень напруженості праці та рівень екстенсивності використання робочого часу. Перспективою подальших науково-практичних досліджень у цьому напрямі є розробка уніфікованої матричної моделі діагностики діяльності підприємства з урахуванням переліку ключових бізнес-індикаторів системи діагностики ефективності нормування праці управлінського персоналу на підприємстві.
Ключові слова: підприємство, діагностика, управлінський персонал, нормування праці, ефективність, бізнес-індикатори.
Рис.: 3. Формул: 6. Бібл.: 22.

Павловські Гжегож – магістр економічних наук, Компанія «Zaklad Handlowo-Uslugowy BHP» (вул. Костшинська, 17, Гужиця, 69-113, Польща)
Email: [email protected]

Посилання на цю статтю:
Павловські Г. Діагностика ефективності нормування праці управлінського персоналу на підприємстві // Бізнес Інформ. – 2017. – №2. – C. 331–337.

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

 НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»