УКР РУС ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

 ВИДАВЕЦЬ

ВИДАВНИЧИЙ ДІМ «ІНЖЕК» (ХАРКІВ, УКРАЇНА)

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій



БІЗНЕС ІНФОРМ №3-2017

Титульний аркуш та зміст

АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

65

Розділ: Менеджмент і маркетинг
УДК 658.3-316.622
Кузьмін О. Є., Гончар М. Ф.
Стреси як об’єкт менеджменту: сутність, класифікація та фактори формування (c. 413 - 418)

У статті досліджено етимологію та семантику поняття «стрес» та запропоновано розглядати його багатоаспектно: як явище, що виникає під впливом дії екстремальних чинників внутрішнього та зовнішнього середовища функціонування; як систему реакцій суб’єкта чи об’єкта на специфічні впливи факторів середовища; як стан, котрий не належить до категорії органічних та характеризується істотними відхиленнями від нього. Сформовано узагальнену комплексну класифікацію різновидів стресів за істотними та незалежними ознаками, що дає змогу різнобічно охарактеризувати стреси та сформувати інформаційне підґрунтя для ідентифікування їхніх параметрів. Обґрунтовано, що уся різноманітність стресів виникає під впливом стресорів (стрес-факторів), тобто факторів, які зумовлюють їхнє виникнення та перебіг. Запропоновано класифікацію впливу стресорів на індивідуума за змістовою ознакою, що дозволило виокремити особистісні, родинні, організаційні та позаорганізаційні стресори. У контексті впливу на підприємство стресори запропоновано розглядати з позиції внутрішнього та зовнішнього середовища.
Ключові слова: стрес, стресор, різновиди стресів, реакція, стан.
Табл.: 1. Бібл.: 11.

Кузьмін Олег Євгенович – доктор економічних наук, професор, директор, Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Національного університету «Львівська політехніка» (вул. Митрополита Андрея, 5, Львів, 79013, Україна)
Email: oleh.y.kuzmin@lpnu.ua
Гончар Михайло Федорович – кандидат економічних наук, доцент, кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва, Національний університет «Львівська політехніка» (вул. Степана Бандери, 12, Львів, 79013, Україна)
Email: mykhailo.f.honchar@gmail.com

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 3

Завантажити статтю (pdf) -

Посилання на цю статтю:
Кузьмін О. Є., Гончар М. Ф. Стреси як об’єкт менеджменту: сутність, класифікація та фактори формування // Бізнес Інформ. – 2017. – №3. – C. 413–418.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 |

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

Журнал «Економіка розвитку»

  © Business Inform, 1992 - 2019 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру