СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ
КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.
ЗАСНОВНИКИ
НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ (ХАРКІВ, УКРАЇНА)
Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156
ВИДАВЕЦЬ
ФОП Лібуркіна Л. М.
РОЗДІЛИ САЙТУ
Головна сторінка
Редакція журналу
Редакційна політика
Анотований каталог (2011)
Анотований каталог (2012)
Анотований каталог (2013)
Анотований каталог (2014)
Анотований каталог (2015)
Анотований каталог (2016)
Анотований каталог (2017)
Анотований каталог (2018)
Анотований каталог (2019)
Анотований каталог (2020)
Анотований каталог (2021)
Анотований каталог (2022)
Анотований каталог (2023)
Анотований каталог (2024)
Тематичні розділи журналу
Матеріали наукових конференцій
|
БІЗНЕС ІНФОРМ №7-2018Титульний аркуш та зміст АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ
24
Розділ: Економіка праці та соціальна політика УДК 316.4:314.7 Антонюк В. П., Щетініна Л. В., Рудакова С. Г. Соціальна справедливість оплати праці внутрішньо переміщених осіб (c. 161 - 165)
Соціальна справедливість є суспільним феноменом. Суспільство, в якому не приділяється належна увага питанням досягнення соціальної справедливості, ніколи не зможе досягти бажаного розвитку. Цілком природно, що несправедливість призводить до конфліктів, небажання підкорюватися інституційним приписам, корупційних проявів, загальних песимістичних настроїв, політичної нестабільності, зниження трудової мотивації тощо. Вітчизняна історія «зіткнулася» зі збройним конфліктом на сході країни, через який 1,5 млн осіб змушені були переїхати на підконтрольну Україні територію. Зрозуміло, що ці процеси відбувалися зовсім не безболісно, з’явилися проблеми, пов’язані з: працевлаштуванням за фахом та й взагалі працевлаштуванням, дискримінацією, отриманням достатніх для задоволення житлових потреб заробітків, психологічним дискомфортом внутрішньо переміщених осіб (ВПО) тощо. Говорячи про досягнення соціальної справедливості щодо ВПО у сфері оплати праці, слід розглядати такі орієнтири: надання їм заробітку, який наближається до його розміру до переміщення, або відповідає середньому на території перебування, або дозволяє зберегти якість життя до переміщення за умови оплати оренди (купівлі) житла. Ключові слова: соціальна справедливість, оплата праці, внутрішньо переміщені особи, гідна заробітна плата. Табл.: 1. Бібл.: 9. Антонюк Валентина Поликарповна – доктор економічних наук, професор, головний науковий співробітник, відділ економічних проблем соціальної політики, Інститут економіки промисловості НАН України (вул. Марії Капніст, 2, Київ, 03057, Україна) Email: [email protected] Щетініна Людмила Валеріївна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра соціоекономіки та управління персоналом, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана (просп. Берестейський, 54/1, Київ, 03057, Україна) Email: [email protected] Рудакова Світлана Григорівна – кандидат технічних наук, доцент, доцент, кафедра соціоекономіки та управління персоналом, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана (просп. Берестейський, 54/1, Київ, 03057, Україна) Email: [email protected]
Стаття написана українською мовоюЗавантажень/переглядів: 7 | Завантажити статтю (pdf) - |
Посилання на цю статтю: Антонюк В. П., Щетініна Л. В., Рудакова С. Г. Соціальна справедливість оплати праці внутрішньо переміщених осіб // Бізнес Інформ. – 2018. – №7. – C. 161–165.
|
ДЛЯ АВТОРІВ
Ліцензійний договір
Умови публікації
Вимоги до статей
Положення про рецензування
Договір публікації
Номер в роботі
Питання, які задаються найчастіше
ІНФОРМАЦІЯ
План наукових конференцій
НАШІ ПАРТНЕРИ
Журнал «Проблеми економіки»
|