УКР ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)


Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій


Обґрунтування гіпотези зв’язку сталого розвитку підприємства з базовим безумовним доходом
Лі Гуаньнань

Лі Гуаньнань Обґрунтування гіпотези зв’язку сталого розвитку підприємства з базовим безумовним доходом. Бізнес Інформ. 2021. №5. C. 289–295.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-5-289-295

Розділ: Економіка підприємства

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 7

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 338.2

Анотація:
Стаття присвячена вирішенню проблеми забезпечення на рівні підприємства сталого розвитку, визначеного ООН, яка є актуальною не тільки на локальному рівні України, але й у світі. Мета статті полягає в теоретичному обґрунтуванні гіпотези існування зв’язку між сталим розвитком підприємств і базовим безумовним доходом (ББД) за допомогою загальнонаукових методів критичного та логічного аналізу і синтезу, сходження від абстрактного до конкретного, абстрагування. Під ББД у дослідженні розуміються регулярні грошові виплати в обсязі реального прожиткового мінімуму громадянам держави незалежно від їх соціально-економічного статусу. Обґрунтовано, що ББД є соціально-економічним регулятором сталого розвитку регіону та водночас інструментом сталого розвитку підприємства для досягнення соціального, економічного й екологічного балансу. Запропоновано розглядати ББД як інтегруючий інструмент сталого розвитку підприємств і регіонів, який забезпечить вертикаль зв’язку між цілями та завданнями сталого розвитку з подолання бідності, голоду, відкриття доступу до освіти та саморозвитку на мезо- та мікрорівнях. На прикладі депресивних економічно моноструктурних гірничодобувних регіонів і гірничодобувних підприємств України, які підлягають ліквідації, показано комплексний вплив ББД на їх сталий розвиток через складову соціального розвитку. Зроблено порівняння розвитку за наявності та відсутності ББД і виявлено, що ББД дозволить «пом’якшити» економічну реструктуризацію, нівелювати територіальну диференціацію, реалізувати політику соціальної корпоративної відповідальності та державно-приватного партнерства на підприємстві. Піднято питання про те, який саме економічний агент повинен забезпечувати виплати ББД: регіон або підприємства, які функціонують у регіоні та використовують ресурси, що могли би бути збережені для майбутніх поколінь. Запропоновано розглядати можливість виплати ББД як з бюджету регіону, так і з коштів підприємств.

Ключові слова: сталий розвиток, базовий безумовний дохід, підприємство, депресивний регіон, управління підприємством, витрати, соціальна політика, корпоративна соціальна відповідальність.

Рис.: 1. Табл.: 1. Бібл.: 16.

Лі Гуаньнань – аспірант, кафедра міжнародних відносин і аудиту, Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» (пр. Дмитра Яворницького, 19, Дніпро, 49005, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Bombiak E., Marciniuk-Kluska A. Green Human Resource Management as a Tool for the Sustainable Development of Enterprises: Polish Young Company Experience. Sustainability. 2018. Vol. 10. Is. 6. Article 1739. DOI: https://doi.org/10.3390/su10061739
Arefieva O. et al. Managing sustainable development by human capital reproduction in the system of company’s organizational behavior / Arefieva O., Polous O., Arefiev S., Tytykalo V., Kwilinski A. // IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. 2021. Vol. 628. Article 012039. DOI: 10.1088/1755-1315/628/1/012039
Liczmanska-Kopcewicz K., Mizera K., Pyplacz P. Corporate Social Responsibility and Sustainable Development for Creating Value for FMCG Sector Enterprises. Sustainability. 2019. Vol. 11. Is. 20. Article 5808. DOI: https://doi.org/10.3390/su11205808
Pedersen C. S. The UN Sustainable Development Goals (SDGs) are a Great Gift to Business! Procedia CIRP. 2018. Vol. 69. P. 21–24. DOI: https://doi.org/10.1016/j.procir.2018.01.003
Lapinska J., Huterska A., Lapinski, P. The Financial Effects of Investments Realised Under Sustainable Development – A Case of a Polish Company Representing The Rendering Industry // Roczniki (Annals), Polish Association of Agricultural Economists and Agribusiness – Stowarzyszenie Ekonomistow Rolnictwa e Agrobiznesu (SERiA). Vol. 2017, Is. 1. DOI: 10.22004/ag.econ.293467
Ivanova D. Risk management and its contribution to sustainable development of mining enterprises // Scientific and Practical Studies of Raw Material Issues. CRC Press, 2019. P. 182–190.
Півняк Г. Г., Пілов П. І., Пашкевич М. С., Шашенко Д. О. Synchro-mining: цивілізоване вирішення проблеми сталого функціонування гірничодобувних регіонів. Науковий вісник Національного гірничого університету. 2012. № 3. С. 131–138.
Дорофиенко В. В., Пашкевич М. С. Концепция «post-mining» как основа политики развития угледобывающих регионов Украины. Економічний вісник Донбасу. 2012. № 1. С. 6–11.
A New Hybrid MCDM Model: Sustainable Supplier Selection in a Construction Company / Matic B., Jovanovic S., Das D. K. et al. Symmetry. 2019. Vol. 11. Is. 3. DOI: https://doi.org/10.3390/sym11030353
Almagtome A., Khaghaany M., Once S. Corporate Governance Quality, Stakeholders’ Pressure, and Sustainable Development: An Integrated Approach. International Journal of Mathematical, Engineering and Management Sciences. 2020. Vol. 5. No. 6. P. 1077–1090. DOI: https://doi.org/10.33889/IJMEMS.2020.5.6.082
Kolesnikov A. M., Kokodey T. A., Lomachenko T. I., Mikhailov Yu. I. Modeling the Optimal Format of Strategic Management of a Company for Establishing a Region’s Sustainable Development // IEEE International Conference "Quality Management, Transport and Information Security, Information Technologies" (IT&QM&IS). IEEE, 2018. P. 848–850. DOI: 10.1109/ITMQIS.2018.8525126
Sharipova S. R., Schislyaeva E. R., Balashova E. S., Saychenko O. A. The Mechanism of Creating a Strategy of Sustainable Development of Company in the Eco-System of the Digital Economy // 13th International Scientific and Practical Conference-Artificial Intelligence Anthropogenic nature Vs. Social Origin. Springer, Cham, 2020. P. 131–138.
Тарасова Т. О. Обліково-аналітичне забезпечення управління сталим розвитком підприємств торгівлі : дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.09. Харків, 2017. 431 с.
Кравченко М. О., Прудкий В. В. Модель аналізу сталого розвитку підприємства з урахуванням ризику. Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут». 2020. Т. 1. № 17. C. 291–305. DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.17.2020.216368
Дем’янчук М. А., Станкова В. В. Напрями формування джерел фінансового забезпечення сталого розвитку підприємства. Молодий вчений. 2017. № 5. С. 561–567. URL: http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2017/5/125.pdf
Pereirinha J. A., Branco F., Pereira E., Amaro M. I. The guaranteed minimum income in Portugal: A universal safety net under political and financial pressure. Social Policy & Administration. 2020. Vol. 54. Is. 4. P. 574–586. DOI: https://doi.org/10.1111/spol.12604

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

  © Business Inform, 1992 - 2024 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру