УКР ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)


Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій


Перспективи крос-культурної бізнес-взаємодії в контексті європейської інтеграції України
Ліфінцев Д. С., Близнюк Т. П., Кохан М. О.

Ліфінцев Д. С., Близнюк Т. П., Кохан М. О. Перспективи крос-культурної бізнес-взаємодії в контексті європейської інтеграції України. Бізнес Інформ. 2021. №5. C. 371–377.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-5-371-377

Розділ: Менеджмент і маркетинг

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 3

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 005.3

Анотація:
Метою дослідження є вивчення та аналізування ставлення українського покоління Z до потенційної співпраці з партнерами із країн Європейського Союзу. У статті виявлена та проаналізована пріоритетність вибору конкретних країн для співпраці, а також мотиви такого вибору. Для перевірки сформульованих у дослідженні гіпотез було здійснено емпіричний збір даних шляхом проведення онлайн-опитування за допомогою сервісу survio.com. У опитуванні взяли участь 403 респонденти: 97 хлопців (24,1%) та 306 дівчат (75,9%). Респондентами виступили студенти Київського національного економічного університету імені В. Гетьмана (n = 130), Львівського національного університету імені І. Франка (n = 108), Харківського національного економічного університету імені С. Кузнеця (n = 165). Результати дослідження засвідчили, що переважна більшість респондентів позитивно налаштована щодо співпраці з партнерами із країн Європейського Союзу. Дослідження показало, що українські студенти найбільш зацікавлені у співпраці з партнерами із Німеччини, Швеції, Австрії, Франції та Італії. Варто зазначити, що країни, які посіли дві найвищі позиції в загальному рейтингу (Німеччина та Швеція), а також Франція, яка розділила загальне третє місце із Австрією, увійшли до топ-5 за результатами опитування в кожному з трьох міст, де воно проводилося: Київ, Львів, Харків. Респонденти, які не мають жодного досвіду крос-культурної взаємодії, також виявили бажання взаємодіяти з партнерами із країн ЄС. При цьому топ-5 країн, цікавих для потенційної взаємодії, на думку цих респондентів, повністю збігається із загальною топ-п’ятіркою. Серед основних мотивів вибору країн, пріоритетних для ділової взаємодії, респонденти визначили: «Загальне позитивне враження про країну», «Високий рівень економічного розвитку цієї країни», «Надійність партнерів із цієї країни» та «Велику ймовірність отримати прибуток від взаємодії з партнерами саме з цієї країни». Українська молодь зацікавлена в співпраці із бізнес-партнерами з країн Європейського Союзу, що надзвичайно важливо з огляду на європейську інтеграцію нашої держави. Серед країн, які студенти визначили як пріоритетні для бізнес-взаємодії, є як низькоконтекстні Німеччина, Швеція й Австрія, так і більш висококонтекстні Франція та Італія. Це ще раз засвідчує важливість фахової підготовки до крос-культурної взаємодії та набуття українськими студентами компетенцій ведення бізнесу в глобальному мультикультурному бізнес-середовищі.

Ключові слова: крос-культурні комунікації, крос-культурний менеджмент, Україна, європейська інтеграція, Європейський Союз.

Табл.: 4. Бібл.: 23.

Ліфінцев Денис Сергійович – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра менеджменту, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана (просп. Берестейський, 54/1, Київ, 03057, Україна)
Email: [email protected]
Близнюк Тетяна Павлівна – доктор економічних наук, доцент, професор, кафедра менеджменту та бізнесу, Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: [email protected]
Кохан Маріанна Остапівна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра менеджменту, Львівський національний університет ім. І. Франка (вул. Університетська, 1, Львів, 79001, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Adler N. J. Cross-Cultural Management Research: The Ostrich and the Trend. Academy of Management Review. 1983. Vol. 8. No. 2. P. 226–232. DOI: 10.5465/AMR.1983.4284725
Generation Z: Global Citizenship Survey. What do the world’s young people think and feel / Broadbent E., Gougoulis J., Lui N. et al. / Varkey Foundation. 2017. URL: https://www.varkeyfoundation.org/media/4487/global-young-people-report-single-pages-new.pdf
Hofstede G. Culture’s consequences: Comparing values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, 2001. 162 p.
Hofstede G., Hofstede G. J., Minkov M. Cultures and organizations: Software of the mind. McGraw-Hill, 2010. 576 p.
Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies / be House R. J., Hanges P. J., Javidan M., Dorfman P. W., Gupta V. (Eds.). Sage Publications, 2004. 848 p.
Fratricova J., Kirchmayer Z. Barriers to Work Motivation of Generation Z. Journal of Human Resource Management. 2018. Vol. XXI. Is. 2. P. 28–39. URL: https://www.researchgate.net/publication/329145147_Barriers_to_work_motivation_of_Generation_Z
Lifintsev D. S., Canhavilhas J. Cross-cultural management: obstacles for effective cooperation in multicultural environment. Науковий вісник Полісся. 2017. № 2. Ч. 2. С. 195–202. DOI: 10.25140/2410-9576-2017-2-2(10)-195-202.
Lifintsev D., Fleseriu C., Wellbrock W. A study of the attitude of Generation Z to cross-cultural interaction in business. Informacijos Mokslai. 2019. Vol. 86. P. 41–55. DOI: https://doi.org/10.15388/Im.2019.86.25
Lifintsev D., Wellbrock W. Cross-cultural communication in the digital age. Estudos em Comunicacao. 2019. Vol. 1. No. 28. P. 93–104. DOI: 10.25768/fal.ec.n28.a05
Digital Globalization: The New Era of Global Flows / Manyika J., Lund S., Bughin J. et al. / McKinsey Global Institute (MGI), 2016. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/mckinsey-digital/our-insights/digital-globalization-the-new-era-of-global-flows
Meyer E. The Culture Map: Breaking through the Invisible Boundaries of Global Business. Public Affairs, 2014. 288 p.
Ott D. L., Michailova S. Cultural intelligence: A review and new research avenues. International Journal of Management Reviews. 2018. Vol. 20. Is. 1. P. 99–119. DOI: https://doi.org/10.1111/ijmr.12118
Taylor P. The Next America: Boomers, Millennials, and the Looming Generational Showdown. New York : PublicAffairs, 2016. 384 p.
Richter N. F., Schlaegel C., Bakel M. V., Engle R. L. The expanded model of cultural intelligence and its explanatory power in the context of expatriation intention. European Journal of International Management. 2020. Vol. 14. No. 2. P. 381–419. DOI: 10.1504/EJIM.2020.105545.
Taras V. Conceptualising and measuring cultural intelligence: important unanswered questions. European Journal of International Management. 2020. Vol. 14. No. 2. P. 273–292. DOI: 10.1504/EJIM.2020.105566
When technological savviness overcomes cultural differences: millennials in global virtual teams / Velez-Calle A., Mariam M., Gonzalez-Perez M. A. et al. Critical Perspectives on International Business. 2020. Vol. 16. No. 3. P. 279–303. DOI: https://doi.org/10.1108/cpoib-01-2018-0012
Близнюк Т. П. Аналіз підходів до типології організаційних культур у крос-культурному менеджменті. Науковий погляд: економіка та управління. 2020. № 2. С. 97–101. DOI: https://doi.org/10.32836/2521-666X/2020-68-17
Бюлетень поточного стану торговельних відносин між Україною та Європейським Союзом. URL: https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&isSpecial=True&id=6b2412a2-219c-4aa9-b4ef-87f9690e520f&title=BiuletenPotochnogoStanuTorgovelnikhVidnosinMizhUkrainoiuTas
Ліфінцев Д. С. Ставлення українського покоління Z до крос-культурної взаємодії: ключові мотиваційні чинники та основні перешкоди. Ефективна економіка. 2020. № 1. DOI: 10.32702/2307-2105-2020.1.58
Geert and Gert Jan Hofstede’s academic web site. URL: https://www.geert-hofstede.com
Eurostat: web site. URL: https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/tec00114/default/table?lang=en
Євроінтеграційний портал Кабінету Міністрів України. URL: https://eu-ua.kmu.gov.ua/uhoda-pro-asotsiatsiiu
Державна митна служба України. URL: https://bi.customs.gov.ua/trade/#/imex

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

  © Business Inform, 1992 - 2024 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру