УКР ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)


Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій



БІЗНЕС ІНФОРМ №5-2016

Титульний аркуш та зміст

АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

34

Розділ: Менеджмент і маркетинг
УДК 331.101.35:339.138
Базалієва Л. В.
Управління трансакційними витратами опортуністичної поведінки персоналу підприємства на основі концепції внутрішнього маркетингу (c. 220 - 224)

Метою статті є розвиток методичного забезпечення зниження трансакційних витрат опортуністичної поведінки персоналу підприємства на основі концепції внутрішнього маркетингу. Визначено види та причини виникнення опортуністичної поведінки персоналу підприємства, що дало змогу виявити основні способи захисту підприємства від опортунізму; обґрунтовано підходи до мінімізації опортунізму співробітників компанії, основані на концепції внутрішнього маркетингу та теорії трансакційних витрат, що дає можливість підприємству зберегти найбільш кваліфікований та цінний персонал; запропоновано методичний підхід до мінімізації проявів опортунізму з боку персоналу підприємства, реалізація якого на практиці дозволить знизити трансакційні витрати опортуністичної поведінки співробітників компанії та підвищити їхню задоволеність працею.
Ключові слова: трансакційні витрати підприємства, опортуністична поведінка персоналу підприємства, внутрішній маркетинг
Табл.: 2. Бібл.: 10.

Базалієва Людмила Віталіївна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра маркетингу, менеджменту та торговельного підприємництва, Харківський торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно- економічного університету (пров. Отакара Яроша, 8, Харків, 61045, Україна)
Email: [email protected]

Стаття написана російською мовою
Завантажень/переглядів: 7

Завантажити статтю (pdf) -

Посилання на цю статтю:
Базалиева Л. В. Управление трансакционными издержками оппортунистического поведения персонала предприятия на основе концепции внутреннего маркетинга // Бизнес Информ. – 2016. – №5. – C. 220–224.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 |

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

  © Business Inform, 1992 - 2024 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру