ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Управління персоналом на державній службі: європейські стандарти
Євтушенко Г. І., Мороз О. О.

Євтушенко Г. І., Мороз О. О. Управління персоналом на державній службі: європейські стандарти. Бізнес Інформ. 2019. №11. C. 362–367.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-11-362-367

Розділ: Менеджмент і маркетинг

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 50

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 351.08:005(4ЄС+477)

Анотація:
Мета статті полягає в розкритті особливостей європейських стандартів управління персоналом на державній службі з метою їх впровадження в Україні. Виявлено головні проблеми, які виникають при наданні якісних послуг органами державної влади. Виділено дві групи європейських стандартів управління персоналом: 1) стандарти серії ISO 9000, стандарти TQM (Total Quality Management), модель EFQM, модель CAF, «Investors in People», SA 8000 «Social Accountability»; 2) стандарти, які визначають інноваційні концепції, практики та підходи впровадження кадрових технологій: управління талантами та лідерством, управління знаннями, методи підбору персоналу, а також скринінг, хедхантинг, рекрутинг, Executive Search, методика LAB-profile, метод використання гнучкого графіка роботи персоналу тощо. Для впровадження європейських стандартів та забезпечення ефективного управління людськими ресурсами у сфері державної служби в Україні було розроблено Концепцію впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах і план заходів щодо її реалізації. Перспективою подальших досліджень у даному напрямі є доведення необхідності проведення реформ у інших сферах державного управління.

Ключові слова: державна служба, управління персоналом, європейські стандарти, якість послуг, ефективність державної служби.

Табл.: 1. Бібл.: 13.

Євтушенко Ганна Іванівна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра менеджменту, Національний університет державної фіскальної служби України (вул. Університетська, 31, Ірпінь, Київська область, 08201, Україна)
Email: [email protected]
Мороз Оксана Олегівна – магістрант, Університет державної фіскальної служби України (вул. Університетська, 31, Ірпінь, Київська область, 08201, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Прудиус Л. В. Європейські стандарти управління персоналом як умова забезпечення якості державної служби. Держава та регіони. Серія «Державне управління». 2016. № 3. С. 162–167. URL: http://pa.stateandregions.zp.ua/archive/3_2016/28.pdf
Green Paper. Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century / Commission of the European Communities. 2006. 15 p. URL: http://www.europarl.europa.eu/meetdocs/2004_2009/documents/com/com_com(2006)0708_/com_com(2006)0708_en.pdf.
Колісниченко Н. М. Кадрова політика в країнах Центрально-Східної Європи – держав – членів Європейського Союзу // Трансформація політико-управлінських відносин у державах Центрально-Східної Європи в процесі європейської інтеграції: уроки і досвід для України : монографія / за заг. ред. проф. Д. І. Дзвінчука. Івано-Франківськ : Місто НВ, 2013. 415 с.
TQM – Total Quality Management – философия всеобщего управления качеством. URL: http://www.progressive-management.com.ua/glossary-management/57-tqm-total-quality-management
CAF – Common Assessment Framework. URL: http://www.eipa.eu/en/topic/show/&tid=191
Системи управління якістю за ISO 9001. URL: http://www.certsystems.kiev.ua/uk/iso-9001/sistemi-upravlinnya-yakistyu-za-iso-9001.html
SA 8000 (Social Accountability 8000) «Стандарты социальной ответственности». URL: http://etr-spektr.com.ua/sa-8000-social-accountability-8000-standarty- socialnoj-otvets.html
Европейская модель совершенства – EFQM Excellence Model. URL: http://www.certicom.kiev.ua/EFQM%20Model.html
Міжнародний стандарт / Investors in People. URL: https://www.investorsinpeople.com/iip-standard
Кириченко Н. О. Лiдерство в контексті професіоналізації державної служби. Менеджер. 2018. № 1. С. 94–104.
Алюшина Н. О. Тайм-менеджмент: часова організація діяльності державного службовця : навч. посіб. з дистанц. курсу. Київ : НАДУ, 2012. 192 с.
Ткаченко А. М., Силенко С. А. Інноваційні підходи до управління трудовим потенціалом суб’єкта господарювання – основа формування антикризового менеджменту. Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. 2015. Вип. 1. Т. 1. С. 53–59. URL: http://eir.pstu.edu/bitstream/handle/123456789/8454/10.pdf?sequence=1
Нова державна служба: європейська модель належного управління для України / Інформація центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Cоюзу, 2019. URL: http://www.center.gov.ua/component/k2/item/1873

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру