ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Сучасні тренди державного регулювання міжнародної трудової міграції
Лагодієнко В. В., Швець О. В.

Лагодієнко В. В., Швець О. В. Сучасні тренди державного регулювання міжнародної трудової міграції. Бізнес Інформ. 2020. №12. C. 231–237.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-12-231-237

Розділ: Економіка праці та соціальна політика

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 331.5 (477) 372

Анотація:
Проблема трудової міграції робочої сили в Україні останніми роками набула актуальності, оскільки вона суттєво впливає на соціально-економічний розвиток як країн-донорів, так і країн-реципієнтів. Як складне економічне явище, трудова міграція змінює склад трудових ресурсів, створює нову ситуацію на ринках праці, загострює демографічну ситуацію в країні. Стаття присвячена аналізу проблем трудової міграції економічно активного населення в Україні та аспектам формування державної політики регулювання міграційних процесів. Метою статті є теоретичне обґрунтування, розробка науково-методичних засад і практичних рекомендацій, спрямованих на вдосконалення системи регулювання міжнародної міграції економічно активного населення в умовах глобалізації для отримання соціально-економічних переваг від участі держави в міграційних процесах тощо. У процесі детального аналізу характеристик мігрантів визначено чіткі тенденції сучасних міграційних процесів: мігранти переважно із сільської місцевості заходу країни; трудові мігранти переважно чоловіки; серед трудових мігрантів переважають молодші люди та жителі сільської місцевості; люди з вищою освітою демонструють меншу ймовірність мігрувати, тоді як люди з професійно-технічною освітою надмірно репрезентовані серед трудових мігрантів; мігранти ризикують втратити навички тощо. Обґрунтовано механізм регулювання міграційних потоків – як сукупність заходів впливу державними органами на об’єкти міграції з метою забезпечення оптимального рівня міграції, який відповідає потребам національного/регіонального ринку праці та сприяє стабілізації макроекономічної ситуації в країні/регіоні, та визначено його основні завдання. Функціонування й ефективний розвиток механізмів регулювання трудових міграційних процесів, як особливого інструменту трансформації регіональних ринків праці, поєднує в собі соціокультурні, дослідницькі й економічні функції, обумовлює необхідність міждисциплінарного підходу до обґрунтування підвищення конкурентоспроможності останніх. Науковим підґрунтям такого підходу є методологія інституційного аналізу – комплексу понять, принципів і положень, які базуються на теоріях людського, інтелектуального та міграційного капіталу, інституційної економіки, теорії територіальних міграційних систем тощо.

Ключові слова: міграційні процеси, ринок праці, міжнародна трудова міграція, економічно активне населення, державне регулювання.

Рис.: 3. Бібл.: 10.

Лагодієнко Володимир Вікторович – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, кафедра маркетингу, підприємництва і торгівлі, Одеська національна академія харчових технологій (вул. Канатна, 112, Одеса, 65039, Україна)
Email: [email protected]
Швець Олександр Вікторович – кандидат економічних наук, докторант, Міжнародний університет бізнесу і права (вул. 49-ої Херсонської Гвардійської дивізії, 37а, Херсон, 73039, Україна)

Список використаних у статті джерел

Матросова Л. М. Особливості й стан трудової міграції в Україні та Донбасі. Економічний вісник Донбасу. 2008. № 4. С. 15–22. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/17913/03-Matrosova.pdf?sequence=1
Skupskyi R. M., Melnychuk L. S., Shcherbata M. Y. Methodological aspects of labor potential use and regional demographic problems. Науковий вісник Полісся. 2017. № 1. Ч. 2. C. 103–109.
Кифяк В. І., Васильчук М. І., Шкрібляк Д. Ю. Проблема трудової міграції в Україні та шляхи вирішення. Причорноморські економічні студії. 2019. Вип. 37. С. 169–173. URL: http://bses.in.ua/journals/2019/37_2019/33.pdf
Заха Д., Люкке М. «Останній вимкне світло»: Якими є реальні масштаби трудової міграції з України до ЄС // Економічна правда. 11.02.2020. URL: https://www.epravda.com.ua/publications/2020/02/11/656895/
Курунова Ю. О. Міжнародна трудова міграція та міграційна політика // Актуальні проблеми розвитку соціокультурної сфери : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції. Львів : Сполом, 2014. С. 19–26.
Лагодієнко В. В., Андрусів У. Я. Регіональна економічна політика в умовах диспропорційності: шляхи мінімізації. Український журнал прикладної економіки. 2018. Т. 3. № 2. С. 81–89. URL: http://ujae.wunu.edu.ua/index.php/ujae/article/view/261/256
World Report 2015. Annual review of human rights around the globe. URL: https://www.hrw.org/world-report/2015
Конвенція про працівників-мігрантів (переглянута 1949 р.) № 97 (редакція від 24.06.1975 р.). URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_159#Text
Конвенція про зловживання в галузі міграції і про забезпечення працівникам-мігрантам рівних можливостей і рівного ставлення № 143 (підписана 24.06.1975 р.). URL: zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_163#Text
International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families. Article 2. The Global Campaign for Ratification of The Rights of Migrants (Adopted by General Assembly resolution 45/158 of 18 December 1990). URL: https://www.ohchr.org/en/professionalinterest/pages/cmw.aspx

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру