ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Вплив особливостей розвитку покоління Y на становлення сучасного міжнародного ринку праці
Резнікова Н. В., Чугаєв О. А., Птащенко О. В., Іващенко О. А.

Резнікова Н. В., Чугаєв О. А., Птащенко О. В., Іващенко О. А. Вплив особливостей розвитку покоління Y на становлення сучасного міжнародного ринку праці. Бізнес Інформ. 2023. №1. C. 86–94.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2023-1-86-94

Розділ: Економіка праці та соціальна політика

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 7

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 37.091

Анотація:
Цифровізація суспільства та економічних процесів у цілому суттєво вплинула на формування сучасного ринку праці, що привело до появи нових суспільних потреб і необхідності нових фахівців і нових ринкових ніш. У наведеній роботі розглянуто особливості сучасного ринку праці з точки зору демографічних вікон та особливостей сприйняття сучасних поколінь. З початку ХХ століття виділяють шість поколінь, на теперішній час найбільш задіяні в трудових відносинах три покоління. Покоління Х звикло покладатися передусім на себе. Можливість реалізуватися, проявити цю саму самостійність важлива для таких людей і в кар’єрі. Представники покоління Х охочіше займуться роботою, яка дає простір для творчості та широти думки. Якщо не давати їм такої можливості, то вони втрачають інтерес. Для таких людей важливо завжди мати можливість вибору, відкриту перспективу. Одна з найпомітніших рис покоління Y – залежність від знань, які вони знаходять не у книжках з бібліотек, а на інтернет-ресурсах. Це покоління, яке обожнює вчитися, адже навчання для міленіалів – це щось цікаве та самобутнє. Те, що раніше можна було дізнатися виключно від вчителів та викладачів, для «ігреків» стає легкодоступним. Це зумовлює ще одну рису цього покоління – надмірну довіру до інформації, що подана на онлайн-сервісах, особливо без наявності будь-якої цензури на неї. Для цього покоління самореалізація виходить на перший план. Не можна сказати, що їх не цікавить сім’я, однак на першому місці все ж залишається кар’єрне зростання. Покоління Z відрізняється абсолютною відсутністю чітко визначеної життєвої позиції. На відміну від усіх їхніх попередників, «зетів» не мотивують ані гроші, ані будь-яке кар’єрне зростання. Більше того, вони геть не самостійні та постійно потребують, аби хтось вказував їм на те, чим вони мають займатися. Люблять вчитися, швидко засвоюють нові знання. Великі обсяги інформації не становлять для них жодних труднощів. «Зети» відрізняються своєю неймовірною багатозадачністю та креативністю. Вони обожнюють знаходити рішення у складних ситуаціях і розв’язувати найскладніші задачі. Визначивши основні риси поколінь, можна зазначити, що формування сучасного ринку праці залежить від багатьох обставин формування сучасного цифрового світу. Так, на цей процес суттєво впливає стратегія цифровізації, яка впроваджуються національними урядами для забезпечення конкурентоспроможності національних економік. При цьому цифрова економіка із суттєвою орієнтацією на інклюзивність може посилити вплив природних монополій та сприяти концентрації, що в умовах відсутності дієвих і прозорих інститутів у суспільстві може призвести до посилення державного контролю та підпорядкування політики інтересам відповідних еліт.

Ключові слова: розподіл праці, трудові відносини, демографічне вікно, ринок праці, покоління, демографічна залежність поколінь.

Табл.: 4. Бібл.: 20.

Резнікова Наталія Володимирівна – доктор економічних наук, професор, професор, кафедра світового господарства і міжнародних економічних відносин, Київський національний університет імені Тараса Шевченка (вул. Володимирська, 60, Київ, 01033, Україна)
Email: [email protected]
Чугаєв Олексій Анатолійович – доктор економічних наук, доцент, професор, кафедра світового господарства і міжнародних економічних відносин, Київський національний університет імені Тараса Шевченка (вул. Володимирська, 60, Київ, 01033, Україна)
Email: [email protected]
Птащенко Олена Валеріївна – доктор економічних наук, професор, професор, кафедра підприємництва і торгівлі, Західноукраїнський національний університет (вул. Львівська, 11, Тернопіль, 46009, Україна)
Email: [email protected]
Іващенко Оксана Андріївна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра міжнародноі? економіки, Київський столичний університет імені Бориса Грінченка (вул. Бульварно-Кудрявська, 18/2, Київ, 04053, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

World Bank. World Development Indicators. Updated: 12/22/2022. URL: https://databank.worldbank.org/source/world-development-indicators#
Age Range by Generation. Beresford Research. URL: https://www.beresfordresearch.com/age-range-by-generation/
Ball M. The Metaverse: What It Is, Where to Find it, and Who Will Build It 2020. URL: https://www.matthewball.vc/all/themetaverse
World Development Report 2016: Digital Dividends / The World Bank. 2016. URL: https://www.worldbank.org/en/publication/wdr2016
Elsasser L., Fastenrath F., Rehm M. Making the rich pay? Social democracy and wealth taxation in Europe in the aftermath of the great financial crisis. European Political Science Review. 2022. P. 1–20. DOI: https://doi.org/10.1017/S1755773922000510
Encyclical Letter “Fratelli Tutti” of the Holy Father Francis on Fraternity and Social Friendship. 2020. URL: https://www.vatican.va/content/francesco/it/encyclicals/documents/papa-francesco_20201003_enciclica-fratelli-tutti.html
Global Freelancer Survey Report 2022. URL: https://www.worksome.com/post/global-freelancer-survey-report-2022
Hockly N. The digital generation. ELT Journal. 2011. Vol. 65. Iss. 3. P. 322–325. DOI: https://doi.org/10.1093/elt/ccr041
Piketty T. Capital et ideologie. Paris : Le Seuil, 2019. 1232 p.
Piketty T. Capital in the Twenty-First Century: A multidimensional approach to the history of capital and social classes. British Journal of Sociology. 2014. Vol. 65. Iss. 4. P. 736–747. DOI: https://doi.org/10.1111/1468-4446.12115
Prensky M. Digital Natives, Digital Immigrants. On the Horizon. 2001. Vol. 9. Iss. 5. P. 1–6. DOI: https://doi.org/10.1108/10748120110424816
Резнікова Н. В., Іващенко О. А. Нова норма світової економіки: зміст та ключові ознаки глобальних ризиків у контексті неозалежності. Інвестиції: практика та досвід. 2017. № 9. С. 5–10. URL: http://www.investplan.com.ua/pdf/9_2017/3.pdf
Reznikova N., Ivashchenko O., Rubtsova M. Global Problems as a Subject of Interdisciplinary Studies in the Focus of International Economic Security and Sustainable Development. Економіка та держава. 2020. № 7. С. 24–31. DOI: 10.32702/2306-6806.2020.7.24
Рубцова М. Ю., Резнікова Н. В. Проблема підвищення продуктивності праці людини та розвитку її компетентностей в умовах роботизації сфер виробництва та послуг. Ефективна економіка. 2018. № 9. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6634
Рубцова М. Ю., Резнікова Н. В. Проблема самовизначення людини та поглиблення її компетенцій в умовах інклюзивного розвитку світового господарства: зв’язок з глобальними проблемами людства. (The Problem of Human’s Self-Determination and Deepening of His Competencies in the Conditions of Inclusive Development of the Global Economy: The Relationship with Global Problems of the Humanity. Ефективна економіка. 2018. № 8. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6633
Schwab K., Malleret T. COVID-19: The Great Reset. Geneva: Forum Publishing. – 2020. URL: https://straight2point.info/wp-content/uploads/2020/08/COVID-19_-The-Great-Reset-Klaus-Schwab.pdf
Schwab K., Vanham P. Stakeholder Capitalism: A Global Economy that Works for Progress, People and Planet. Hoboken : John Wiley & Sons, 2021. 304 p.
Twenge J. M. iGen: Why Today’s Super-Connected Kids Are Growing Up Less Rebellious, More Tolerant, Less Happy and Completely Unprepared for Adulthood – and What That Means for the Rest of Us. New York : Atria Books, 2017. 352 p.
Watson I. R. Digital Natives or Digital Tribes? Universal Journal of Educational Research. 2013. Vol. 1. Iss. 2. P. 104–112. DOI: 10.13189/ujer.2013.010210
White D. S., Le Cornu A. Visitors and Residents: A new typology for online engagement. First Monday. 2011. Vol. 16. Iss. 9. DOI: https://doi.org/10.5210/fm.v16i9.3171

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру