УКР ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)


Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Анотований каталог (2024)

Анотований каталог (2025)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій


Людський капітал в ІТ-секторі України: аналіз поточного стану, статистика та перспективи розвитку
Вільхівська О. В.

Vilkhivska, Olga V. (2025) “Human Capital in Ukraine's IT Sector: Analysis of the Current State, Statistics, And Development Prospects.” Business Inform 3:60–66.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-3-60-66

Розділ: Інформаційні технології в економіці

Стаття написана англійською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 330.142.331.522.4

Анотація:
У статті проведено аналіз поточного стану людського капіталу в IT-секторі України, його впливу на розвиток індустрії та конкурентоспроможність країни в умовах глобальних викликів. Розглядаються кількісні та якісні характеристики людського капіталу, включаючи рівень освіти, професійне зростання, міграційні процеси та інвестиції у сферу IT. Особлива увага приділяється впливу війни на ринку праці, зміні географічної концентрації фахівців, а також динаміці доходів IT-фахівців протягом останніх 10 років. Дослідження виявляє значний перерозподіл IT-фахівців усередині країни та за її межами, зміну структури зайнятості, а також зростання популярності підприємницької моделі роботи. Проаналізовано основні освітні ініціативи та їх вплив на підготовку кадрів, рівень володіння англійською мовою серед спеціалістів та її роль у професійному розвитку. Окрему увагу приділено динаміці міграційних настроїв серед IT-фахівців України та впливу глобальних трансформацій на ринок праці. Визначено ключові проблеми та виклики, що стоять перед галуззю, включно з необхідністю адаптації освітніх програм, упровадженням стратегій щодо запобігання витоку фахівців та покращенням умов для їх професійного зростання. Результати дослідження можуть бути корисними для розробки державних і корпоративних стратегій розвитку IT-сектора України, а також для формування заходів щодо збереження та примноження людського капіталу в цифровій економіці.

Ключові слова: людський капітал, IT-сектор України, міграція спеціалістів, освіта, цифрова економіка, ринок праці, конкурентоспроможність, інвестиції.

Рис.: 5. Бібл.: 8.

Вільхівська Ольга Володимірівна – кандидат економічних наук, доцент, кафедра інформатики та комп’ютерної техніки, Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Седляр Д. О. Людський капітал в Україні: сучасний стан і тенденції розвитку. Бізнес Інформ. 2014. № 5. С. 232–237. URL: https://business-inform.net/export_pdf/business-inform-2014-5_0-pages-232_237.pdf
Жуковська С. Т. Перспективи інвестицій в людський капітал ІТ-сектору України в реаліях війни. Європейський вибір України, розвиток науки та національна безпека в реаліях масштабної військової агресії та глобальних викликів ХХІ століття (до 25-річчя Національного університету «Одеська юридична академія» та 175-річчя Одеської школи права) : у 2 т. : матеріали Міжнар.наук.-практ. конф. (м. Одеса, 17 червня 2022 р.). Одеса : Видавничий Дім «Гельветика». Т. 1. С. 500–503. URL: https://dspace.onua.edu.ua/server/api/core/bitstreams/f4c0a461-b2bc-4899-8bb5-6ee1f7546e2f/content/
Бабічев А. В., Пелюх О. І. Стратегічні аспекти розвитку людського капіталу в Україні в контексті інтеграції ветеранів у сфери Індустрій 4.0 та 5.0. Проблеми економіки. 2024. № 3. С. 76–83. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2024-3-76-83
Архієреєв С. І., Ликова А. C. Роль людського капіталу сфери IT-послуг у розвитку зовнішньоекономічної діяльності України. Соціальна економіка. 2019. Вип. 58. С. 52–58. DOI: https://doi.org/10.26565/2524-2547-2019-58-07
Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2025: відплив фахівців зменшується, компанії пожвавлюють найм. URL: https://dou.ua/lenta/articles/top-50-winter-2025/
Портрет айтівця 2024. Як змінилося українське IT за 10 років. URL: https://dou.ua/lenta/articles/portrait-2024/?from=similar_posts
30 найбільших продуктових компаній за кількістю фахівців в Україні. Рейтинг DOU. URL: https://dou.ua/lenta/articles/top-product-companies-winter-2024/?from=similar_posts
Зарплати українських розробників – зима 2025. URL: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-devs-winter-2025/?from=similar_posts

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

  © Business Inform, 1992 - 2025 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру