ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Інструменти корпоративного тайм-менеджменту в управлінні розвитком організацій у приватному та публічному секторах в епоху диджиталізації
Слизовська А. В., Самойленко Л. Я.

Слизовська А. В., Самойленко Л. Я. Інструменти корпоративного тайм-менеджменту в управлінні розвитком організацій у приватному та публічному секторах в епоху диджиталізації. Бізнес Інформ. 2025. №4. C. 548–556.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-4-548-556

Розділ: Менеджмент і маркетинг

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 32:005.95

Анотація:
У статті вирішено теоретичні проблеми, пов’язані з корпоративним тайм-менеджментом в управлінні розвитком організацій у приватному та публічному секторах. Розглядається проблема оптимізації часу та досягнення успіху в умовах світу цифрових технологій. Автори досліджують вплив цифрових технологій на ефективність управління часом і пропонують власні визначення тайм-менеджменту, адаптованого до сучасних реалій. У статті детально описано переваги впровадження корпоративного тайм-менеджменту на підприємстві, а саме: виконання роботи у строк; підвищення продуктивності; зменшення рівня стресу; поліпшення якості роботи; досягнення балансу між роботою та особистим життям. Корпоративний тайм-менеджмент допомагає оптимізувати робочий час, ставити цілі, керувати процесами. Авторами описано принципи побудови системи корпоративного тайм-менеджменту, які допоможуть оптимізувати процес досягнення поставленої мети та найефективніше розподіляти час. У статті детально описано сучасні інструменти корпоративного тайм-менеджменту, а саме: програми для керування завданнями; календарні додатки; програми для керування електронною поштою; програми для створення нотаток та організації інформації, що дозволяють зберігати та організовувати інформацію. Авторами зазначено, що в сучасному світі тайм-менеджмент стає невід’ємною частиною сучасних бізнес процесів, оскільки коректне управління часом стає ключовим чинником у досягненні успіху підприємства. При цьому цифрові помічники полегшують та оптимізують вирішення багатьох ділових питань, звільняючи час користувача для вирішення більш значущих завдань, опрацьовуючи великі масиви даних, допомагаючи розставляти пріоритети, алгоритмізуючи завдання, оптимізуючи ділові процеси, і в результаті дозволяючи людині найбільш ефективно керувати часом і досягати успіху. Результати дослідження сучасних інструментів корпоративного тайм-менеджменту можуть використовуватись як професіоналами, що стикаються з викликами управління часом у сучасному цифровому світі, так і дослідниками, які займаються сферою тайм-менеджменту та ефективності діяльності підприємства.

Ключові слова: інструменти тайм-менеджменту, корпоративний тайм-менеджмент, планування часу, тайм-менеджмент.

Рис.: 1. Табл.: 3. Бібл.: 8.

Слизовська Анна Вікторівна – магістрант, кафедра менеджменту та державної служби, Навчально-науковий інститут економіки і права Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького (бульв. Шевченка, 81, Черкаси, 18031, Україна)
Email: [email protected]
Самойленко Лариса Яківна – кандидат наук з державного управління, доцент, доцент, кафедра менеджменту та державної служби, Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького (бульв. Шевченка, 81, Черкаси, 18031, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Булах Т. М., Гринчак Н. А., Плахотнікова Л. О. Стратегії управління часом та інноваційні методи підвищення ефективності його використання у діяльності операційного менеджера. Науковий вісник Національної академії статистики, обліку та аудиту. 2022. № 3–4. С. 57–65. DOI: 10.31767/nasoa.3-4.2022.06
Водянка Л. Д., Тодорюк С. І., Карп А. Г. Тайм-менеджмент як техніка планування робочого часу персоналу. Економіка та держава. 2020. № 7. С. 119–123. DOI: 10.32702/2306-6806.2020.7.119
Вінтоняк А. Особливості організації адміністративного тайм-менеджменту як способу нестандартної мотивації персоналу. Галицький економічний вісник. 2023. № 4. С. 107–113. DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2023.04.107
Жуковська А. Ю. Сучасні методи та технології тайм-менеджменту. Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Економічна». 2021. Вип. 101. С. 79–93. DOI: https://doi.org/10.26565/2311-2379-2021-101-08
Маслак Т. О. Впровадження інструментарію тайм-менеджменту для розробки стратегічних цілей підприємств. Світ наукових досліджень. Вип. 11. Збірка матеріалів Міжнародної мультидисциплінарної наукової інтернет-конференції (22–23 липня 2022 р.). Тернопіль, Україна – Переворськ, Польща : ФОП Шпак В. Б., 2022. 89 с. URL: https://www.economy-confer.com.ua/full-article/3820/
Панченко В. А., Піка І. В. Тайм-менеджмент – шлях до збільшення ефективності праці працівників освітньої організації. Наукові записки. Серія «Педагогічні науки». 2022. Вип. 207. С. 33–37. DOI: https://doi.org/10.36550/2415-7988-2022-1-207-33-37
Ратушняк О. І., Бадя Я. В., Гірник М. І. Тайм-менеджмент як основна складова ефективної діяльності підприємства в сучасних умовах господарювання. Innovation and Sustainability. 2022. № 3. С. 186–192. DOI: https://doi.org/10.31649/ins.2022.3.186.192
Хитра О. В. Ефективний тайм-менеджмент як невід’ємний складник системи управління персоналом підприємства. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Міжнародні економічні відносини та світове господарство». 2019. Вип. 26. Ч. 2. С. 101–110. URL: http://www.visnyk-econom.uzhnu.uz.ua/archive/26_2_2019ua/21.pdf

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру