ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

ROR

ЕДРПОУ 05481984

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

КАТАЛОГ

Трансформація трудової теорії вартості та концепції факторів виробництва під впливом штучного інтелекту
Куранда М. В.

Куранда М. В. Трансформація трудової теорії вартості та концепції факторів виробництва під впливом штучного інтелекту. Бізнес Інформ. 2026. №9. C. 50–64.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2026-9-50-64

Розділ: Економічна теорія

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 330.13:330.14:004.8

Анотація:
У статті досліджено трансформацію трудової теорії вартості та концепції факторів виробництва під впливом штучного інтелекту (ШІ). Метою статті є дослідження штучного інтелекту з позицій трудової теорії вартості та концепції факторів виробництва для виявлення напрямів трансформації теоретичних положень під впливом штучного інтелекту, а також визначення та систематизації основних критичних викликів, пов’язаних з його впровадженням. Дослідження має теоретико-концептуальний характер. Методологію побудовано на порівнянні положень А. Сміта, К. Маркса та Дж. Б. Кларка за єдиними критеріями: джерело вартості, роль праці та капіталу, місце технології і можливий статус ШІ. Для аналізу функціонального заміщення праці запропоновано модель визначення достатності людських і машинних здібностей у межах конкретного завдання «план – дія – контроль». Запропоновано функціонально-економічний підхід до визначення «живої» праці, відповідно до якого її унікальність пов’язана з історичною достатністю когнітивних здібностей для виконання всіх рівнів завдання. Доведено, що ШІ частково скасовує цю унікальність і розмиває межу між працею та капіталом. Встановлено, що ШІ може замінювати окремі трудові функції людини, проте наразі переважно змінює продуктивність і структуру людської праці, тоді як повне функціональне заміщення працівника залишається граничним сценарієм. Здатність ШІ виконувати окремі рівні завдання послаблює функціональну унікальність «праці», але не надає ШІ статусу економічного суб’єкта, оскільки наразі він не може повною мірою функціонально замінити «працю» на всіх етапах моделі через недосконалість технологій. Показано, що функціональна еквівалентність людини та машини в межах завдання свідчить про можливість отримання еквівалентного корисного результату. Запропоновано розглядати ШІ як гібридний фактор виробництва – конвергенцію факторів праці та капіталу. В роботі обґрунтовано необхідність актуалізації деяких положень трудової теорії вартості та концепції факторів виробництва в умовах впровадження ШІ. Виявлено основні економічні, політичні та соціальні виклики, пов’язані з упровадженням ШІ.

Ключові слова: штучний інтелект (ШІ); економічна теорія; фактори виробництва; праця; капітал; трудова теорія вартості; «жива» праця; автоматизація.

Бібл.: 26.

Куранда Максим Володимирович – аспірант, Інститут економіки промисловості НАН України (вул. Марії Капніст, 2, Київ, 03057, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Куранда М. В. Трансформація функціонально-економічної ролі праці та капіталу у контексті впровадження штучного інтелекту. Проблеми, пріоритети та перспективи сталого розвитку в XXI столітті: матеріали XVIII Міжнародної науково-практичної конференції (м. Кам’янець-Подільський, 21 травня 2026 р.). Кам’янець-Подільський : Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2026. С. 169–172. URL: http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10213
Куранда М. В., Богуцька О. А. Штучний інтелект як фактор конвергенції праці та капіталу: потенціал використання для розвитку економіки України. Економіка промисловості. 2025. № 2. С. 41–50. DOI: https://doi.org/10.15407/econindustry2025.02.041
Acemoglu D. The simple macroeconomics of AI. NBER Working Paper No. 32487. National Bureau of Economic Research, 2024. DOI: https://doi.org/10.3386/w32487
Acemoglu D., Autor D., Hazell J., Restrepo P. AI and jobs: Evidence from online vacancies. NBER Working Paper No. 28257. National Bureau of Economic Research, 2022. DOI: https://doi.org/10.3386/w28257
Acemoglu D., Restrepo P. Artificial intelligence, automation, and work. NBER Working Paper No. 24196. National Bureau of Economic Research, 2018a. DOI: https://doi.org/10.3386/w24196
Acemoglu D., Restrepo P. The race between man and machine: Implications of technology for growth, factor shares, and employment. American Economic Review. 2018. Vol. 108. No. 6. P. 1488–1542. DOI: https://doi.org/10.1257/aer.20160696
Autor D. H., Chin C., Salomons A., Seegmiller B. New frontiers: The origins and content of new work, 1940–2018. The Quarterly Journal of Economics. 2024. Vol. 139. Iss. 3. P. 1399–1465. DOI: https://doi.org/10.1093/qje/qjae008
Autor D. H., Levy F., Murnane R. J. The skill content of recent technological change: An empirical exploration. The Quarterly Journal of Economics. 2003. Vol. 118. Iss. 4. P. 1279–1333. DOI: https://doi.org/10.1162/003355303322552801
Brynjolfsson E., Li D., Raymond L. R. Generative AI at work. The Quarterly Journal of Economics. 2025. Vol. 140. Iss. 2. P. 889–942. DOI: https://doi.org/10.1093/qje/qjae044
Clark J. B. The distribution of wealth: A theory of wages, interest and profits. New York : The Macmillan Company, 1899. 445 p. URL: http://digamo.free.fr/clark99.pdf
Farach A., Cambon A., Spataro J. Evolving the productivity equation: Should digital labor be considered a new factor of production? arXiv:2505.09408v1. 2025. URL: https://arxiv.org/abs/2505.09408v1
Frey C. B., Osborne M. A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change. 2017. Vol. 114. P. 254–280. DOI: https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019
Graetz G., Michaels G. Robots at work. The Review of Economics and Statistics. 2018. Vol. 100. Iss. 5. P. 753–768. DOI: https://doi.org/10.1162/rest_a_00754
Gries T., Naude W. Modelling artificial intelligence in economics. Journal for Labour Market Research. 2022. Vol. 56. Art. 12. DOI: https://doi.org/10.1186/s12651-022-00319-2
Hardy W., Keister R., Lewandowski P. Technology or upskilling? Trends in the task composition of jobs in Central and Eastern Europe. IBS Working Paper No. 01/2016. Institute for Structural Research, 2016. DOI: https://doi.org/10.13140/RG.2.2.22254.61761
Marx K. Capital: A Critique of Political Economy. Vol. 1: The Process of Production of Capital. URL: https://www.marxists.org/archive/marx/works/download/pdf/Capital-Volume-I.pdf
Marx K. Capital: A Critique of Political Economy. Vol. II: The Process of Circulation of Capital. URL: https://www.marxists.org/archive/marx/works/download/pdf/Capital-Volume-II.pdf
Parasuraman R., Sheridan T. B., Wickens C. D. A model for types and levels of human interaction with automation. IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics – Part A: Systems and Humans. 2000. Vol. 30. Iss. 3. P. 286–297. DOI: https://doi.org/10.1109/3468.844354
Ren H. Revisiting Marx’s labor theory of value in the age of artificial intelligence: Challenges, adaptations, and development. Education Research and Innovation. 2025. Vol. 1. No. 11. P. 69–73. DOI: https://doi.org/10.62639/ssperi11.20250111
Smith A. An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations / ed. by J. Manis. The Pennsylvania State University, 2005. URL: https://www.rrojasdatabank.info/Wealth-Nations.pdf
World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2018. Geneva : World Economic Forum, 2018. URL: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2018/
World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2020. Geneva : World Economic Forum, 2020. URL: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2020/
World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2023. Geneva : World Economic Forum, 2023. URL: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/
World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2025. Geneva : World Economic Forum, 2025. URL: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/
Zhang F. The labor theory of value in the era of artificial intelligence and digital platforms: Challenges, innovations, and new mechanisms. Humanities and Social Sciences Communications. 2026. Vol. 13. Art. 717. DOI: https://doi.org/10.1057/s41599-026-07030-4
Zhang Z. The transformation from human surplus value to AI algorithmic surplus value: Logic of the critique of capital in the era of AI. Humanities and Social Sciences Communications. 2026. Vol. 13. Art. 113. DOI: https://doi.org/10.1057/s41599-025-06420-4