ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Теоретичне обґрунтування моделей участі підприємств у досягненні глобальних цілей сталого розвитку
Пашкевич М. С., Лі Гуаньнань

Пашкевич М. С., Лі Гуаньнань Теоретичне обґрунтування моделей участі підприємств у досягненні глобальних цілей сталого розвитку. Бізнес Інформ. 2021. №12. C. 184–190.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-12-184-190

Розділ: Економіка підприємства

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 338.2

Анотація:
У статті розглядається актуальна для України та світу проблема досягнення глобальних цілей сталого розвитку на основі участі підприємств (бізнесу) у процесах збереження навколишнього середовища та поліпшення соціального добробуту на тлі економічного зростання. Мета статті полягає в оприлюдненні результатів дослідження теоретичного обґрунтування моделей участі підприємства в досягненні глобальних цілей сталого розвитку. На основі використання загальнонаукових методів дослідження було логічно обґрунтовано, що під участю підприємства в досягненні глобальних цілей сталого розвитку слід розуміти відчуження активів або прийняття зобов’язань з метою реалізації проєктів, які відповідають сталому розвитку у внутрішньому та зовнішньому середовищі. На цій підставі запропоновано розрізняти чотири моделі участі підприємства у процесах, спрямованих на досягнення глобальних цілей сталого розвитку: «Аутсайдер», «Активіст», «Контрибутор», «Активний контрибутор». В основу зазначених моделей покладено дві важливі характеристики: наявність або відсутність на підприємстві внутрішніх трансформаційних процесів на користь сталого розвитку, а також наявність або відсутність на підприємстві проєктів фінансування трансформацій на користь сталого розвитку в зовнішньому середовищі. Обґрунтування моделей поведінки підприємства щодо реалізації глобальних цілей сталого розвитку дозволило запропонувати тлумачення сталого розвитку підприємства з точки зору його участі в цих процесах. У логічній послідовності дослідження обґрунтовано типи сталого розвитку підприємства: «драйвер», «саппортер», «інтегратор». Доведено, що ці типи доцільно визначати на основі співвідношення участі підприємства у сталому розвитку за рахунок його активності у трансформаційних процесах у внутрішньому та зовнішньому середовищі. Зроблено аналіз відповідності чотирьох моделей участі підприємства в реалізації глобальних цілей сталого розвитку трьом типам сталого розвитку підприємства. Подальші дослідження стосуватимуться ефективності тієї чи іншої моделі участі підприємств у сталому розвитку з точки зору різних стейкхолдерів.

Ключові слова: сталий розвиток, глобальні цілі сталого розвитку, підприємство, модель, управління підприємством, екологічний розвиток, соціальна політика, соціально-економічний баланс, проєктний менеджмент.

Рис.: 2. Табл.: 1. Бібл.: 10.

Пашкевич Марина Сергіївна – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, кафедра міжнародних відносин і аудиту, Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» (пр. Дмитра Яворницького, 19, Дніпро, 49005, Україна)
Email: [email protected]
Лі Гуаньнань – аспірант, кафедра міжнародних відносин і аудиту, Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» (пр. Дмитра Яворницького, 19, Дніпро, 49005, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Sachs J., Kroll C., Lafortune G., Fuller G., Woelm F. Sustainable Development Report 2021 / The Decade of Action for the Sustainable Development Goals. URL: https://www.sdgindex.org/reports/sustainable-development-report-2021/
Chen J., Huang J., Su W., Streimikiene D., Balezentis T. The challenges of COVID-19 control policies for sustainable development of business: Evidence from service industries. Technology in Society. 2021. Vol. 66. Art. 101643. DOI: https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101643
Jones P., Comfort D. The COVID-19 Crisis, Tourism and Sustainable Development. Athens Journal of Tourism. 2020. Vol. 7. Iss. 2. P. 75–86. DOI: 10.30958/ajt/v7i2
Anholon R., Rampasso I. S., Silva D. A. L., Leal Filho W., Quelhas O. L. G. The COVID-19 pandemic and the growing need to train engineers aligned to the sustainable development goals. International Journal of Sustainability in Higher Education. 2020. Vol. 21. Iss. 6. P. 1269–1275. DOI: https://doi.org/10.1108/IJSHE-06-2020-0217
Bakhshi P., Chaudhary R. Responsible business conduct for the sustainable development goals: Lessons from COVID-19. International Journal of Disaster Recovery and Business Continuity. 2020. Vol. 11. No. 1. P. 2835–2841. URL: https://www.researchgate.net/profile/Priti-Bakhshi/publication/344270286_Responsible_Business_Conduct_For_The_Sustainable_Development_Goals_Lessons_From_Covid-19/links/5f62269492851c07896bec56/Responsible-Business-Conduct-For-The-Sustainable-Development-Goals-Lessons-From-Covid-19.pdf
Pan S. L., Zhang S. From fighting COVID-19 pandemic to tackling sustainable development goals: An opportunity for responsible information systems research. International Journal of Information Management. 2020. Vol. 55. Art. 102196. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2020.102196
Федулова Л. Інновації для управління реалізацією цілей сталого розвитку в період пандемії і боротьби з коронавірусом. Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. 2020. Спецвипуск. С. 38–42. DOI: https://doi.org/10.36030/2664-3618-2020-si-38-42
Сисоєва І. М. Екологічні, соціальні та управлінські питання (ESG) як імператив для бізнесу в умовах пандемії. Агросвіт. 2021. № 4. С. 31–37. DOI: 10.32702/2306-6792.2021.4.31
Пашкевич М. С., Паламарчук Т. О. Екологізація виробництва підприємств України. Ефективна економіка. 2014. № 2. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1624
Лі Г. Сутність сталого розвитку підприємств у контексті глобальних цілей сталого розвитку. Ефективна економіка. 2020. № 11. DOI: 10.32702/2307-2105-2020.11.199

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру