УКР ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)


Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Анотований каталог (2024)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій


Гендерні особливості ринку праці в умовах пандемії COVID-19
Хандій О. О., Амоша О. О., Мосійчук Д. О.

Хандій О. О., Амоша О. О., Мосійчук Д. О. Гендерні особливості ринку праці в умовах пандемії COVID-19. Бізнес Інформ. 2021. №2. C. 176–182.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-2-176-182

Розділ: Економіка праці та соціальна політика

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 4

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 316.346.2:331.5

Анотація:
Мета статті полягає в дослідженні гендерних особливостей ринку праці в умовах пандемії COVID-19 та впливу карантинних обмежень, обумовлених запровадженням протиепідемічних заходів задля протидії поширенню коронавірусної хвороби на території України, на існуючий баланс гендерної рівності в українському суспільстві. Виявлено прояви гендерної нерівності на ринку праці, які посилилися та отримали негативну динаміку під час пандемії COVID-19. Карантинні обмеження та заборона діяльності підприємств у сфері торгівлі, культури, мистецтва, освіти, готельного бізнесу та інших, у структурі зайнятості яких переважає жіноча робоча сила, обумовили зростання кількості безробітних і зниження соціальної захищеності працівників, задіяних у цих галузях. Виявлено зростання розриву в оплаті праці жінок і чоловіків протягом періоду дії карантинних обмежень як за видами економічної діяльності, так і за регіонами. Запропоновано пропозиції та рекомендації, спрямовані на: урахування гендерних потреб при подоланні наслідків пандемії СOVID-19; зниження гендерної нерівності та несправедливості у сфері зайнятості та доходів; забезпечення підтримки політичної активності жіночого населення, залучення до прийняття рішень у житті громади, держави; посилення відповідальності за допущення прямої та непрямої дискримінації та гендерної нерівності; урахування в програмах соціально-економічного розвитку територій гендерних потреб різних вікових груп; запровадження навчання, спрямованого на забезпечення гендерного підходу та гендерної рівності в організаціях і на підприємствах; фінансово-економічну, правову та освітню підтримку розвитку жіночого бізнесу. Перспективою подальших досліджень у даному напрямі є визначення впливу існуючого рівня гендерної рівності та структури зайнятості робочої сили за статтю в галузях на можливості економічного розвитку країни.

Ключові слова: ринок праці, гендерна рівність, пандемія, зайнятість, оплата праці.

Табл.: 3. Бібл.: 15.

Хандій Олена Олексіївна – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, кафедра публічного управління, менеджменту та маркетингу, Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля (вул. Іоанна Павла ІІ, 17, Київ, 01042, Україна)
Email: [email protected]
Амоша Олена Олександрівна – кандидат економічних наук, старший науковий співробітник, відділ економічних проблем соціальної політики, Інститут економіки промисловості НАН України (вул. Марії Капніст, 2, Київ, 03057, Україна)
Мосійчук Дмитро Олексійович – студент, Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля (вул. Іоанна Павла ІІ, 17, Київ, 01042, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Вплив COVID-19 на права жінок в Україні // UNDP Україна. 11.11.2020. URL: https://www.ua.undp.org/content/ukraine/uk/home/library/democratic_governance/covid-impact-on-women-rights-in-ukraine.html
Оперативна ґендерна оцінка становища та потреб жінок у контексті ситуації з COVID-19 в Україні // ООН Жінки в Україні. Травень 2020. URL: https://www.auc.org.ua/sites/default/files/report_rga_covid-19_ukr_0.pdf
Шалатек Л. Невидимий коронавірус робить видимою системну гендерну нерівність та несправедливість. URL: https://ua.boell.org/uk/2020/06/11/covid-19-uniquely-affects-women-here-are-many-ways-it-does
Кисельова О. Гендерний вимір пандемії COVID-19. Київ, 2020. URL: https://mof.gov.ua/storage/files/covid_final.pdf
Стрельник О. Пандемія, коронавірус, карантин: жінки під ударом. Березень 2020. URL: https://ua.boell.org/uk/2020/03/25/pandemiya-koronavirus-karantin-zhinki-pid-udarom
Добробут і безпека жінок. Доповідь про результати дослідження // ОБСЄ. 2019. URL: https://www.osce.org/files/f/documents/0/8/440318_0.pdf
Костриця В. І., Бурлай Т. В. Дисбаланси і дивергенція у сфері зайнятості: підходи ЄС та України до їх подолання. (Imbalances and Divergence in Employment: EU and Ukraine's Approaches to Overcome It) Український соціум. 2020. № 1. С 83–107. DOI: https://doi.org/10.15407/socium2020.01.083
Щоломицька О. Ринок праці України та гендерна нерівність в умовах пандемії COVID-19: досвід весняного карантину // VoxUkraine. 12.01.2021. URL: https://voxukraine.org/uk/rinok-pratsi-ukrayini-ta-genderna-nerivnist-v-umovah-pandemiyi-covid-19-dosvid-vesnyanogo-karantinu/
Як змінилися настрої бізнесу на карантині (дослідження) / Мінфін. 12.05.2020. URL: https://minfin.com.ua/ua/2020/05/12/45203072/
Кулицький С. Український ринок праці під впливом пандемії COVID-19: стан та оцінка перспектив розвитку. Україна: події, факти, коментарі. 2020. № 1. С. 43–57; № 2. С. 52–60.
Global Wage Report 2018/19: What lies behind gender pay gaps / International Labour Office – Geneva. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_650553.pdf
Жарова Л. Глобальний гендерний розрив в 2019 році: висновки для України // Гендер в деталях. 27.02.2020. URL: https://genderindetail.org.ua/library/ekonomika/globalniy-genderniy-rozriv-v-2019-rotsi-visnovki-dlya-ukraini-1341342.html
У ДФС повідомили, скільки українців отримують зарплати в конвертах // Економічна правда. 06.10.2018. URL: https://www.epravda.com.ua/news/2018/10/6/641359/
Гилевич Л. Принцип равной оплаты труда женщин и мужчин в Украине // grc.ua. 03.05.2018. URL: https://severodonetsk.hh.ua/article/22359
Державна служба статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

  © Business Inform, 1992 - 2024 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру