УКР РУС ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

 ВИДАВЕЦЬ

ВИДАВНИЧИЙ ДІМ «ІНЖЕК» (ХАРКІВ, УКРАЇНА)

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій



БІЗНЕС ІНФОРМ №12-2016

Титульний аркуш та зміст

АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

44

Розділ: Менеджмент і маркетинг
УДК 65.014:614.2:658.5
Шевченко В. А.
Концептуальна модель організаційної структури управління закладом охорони здоров’я в контексті впровадження Open Innovation (c. 286 - 292)

Мета статті полягає в розробці концептуальної моделі організаційної структури управління закладом охорони здоров’я, що сприяє Open Іnnovation на базі системного підходу та з урахуванням парувань «фактори впливу – навички». Поглиблено розуміння понять «фактори впливу навколишнього середовища» та «капітал навичок». Запропоновано класифікацію суб’єктів (акторів) організаційної структури закладу охорони здоров’я за ознакою відстані між ядром проекту та партнерами в розрізі чотирьох рівнів. Запропоновано концептуальну модель організаційної структури управління інноваційно відкритим закладом охорони здоров’я, в рамках якої додано чотири рівні екстернальності суб’єктів (акторів), яка ґрунтується на системному підході та застосовує парування між факторами впливу та капіталом навичок. У подальших наукових дослідженнях необхідно здійснити економіко-математично моделювання організаційної структури прийняття рішень закладу охорони здоров’я на основі запропонованої нами концептуальної моделі.
Ключові слова: Open Іnnovation, модель організаційної структури, фактори впливу навколишнього середовища, капітал навичок
Рис.: 3. Табл.: 1. Бібл.: 24.

Шевченко Владислав Аркадійович – здобувач, кафедра економіки та управління підприємством, Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара (пр. Гагаріна, 72, Дніпро, 49010, Україна)
Email: greisy25@gmail.com

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 2

Завантажити статтю (pdf) -

Посилання на цю статтю:
Шевченко В. А. Концептуальна модель організаційної структури управління закладом охорони здоров’я в контексті впровадження Open Innovation // Бізнес Інформ. – 2016. – №12. – C. 286–292.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 |

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

Журнал «Економіка розвитку»

  © Business Inform, 1992 - 2019 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру