УКР РУС ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

 ВИДАВЕЦЬ

ВИДАВНИЧИЙ ДІМ «ІНЖЕК» (ХАРКІВ, УКРАЇНА)

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій



БІЗНЕС ІНФОРМ №11-2017

Титульний аркуш та зміст

АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

72

Розділ: Менеджмент і маркетинг
УДК 658:331.1
Васильців Т. Г., Рудковський О. В., Рудик С. А.
Управління інтелектуально-кадровим забезпеченням розвитку лідерства на підприємствах внутрішнього споживчого ринку (c. 489 - 493)

Встановлено, що стратегічно важливим напрямом розвитку і підвищення ефективності функціонування вітчизняних підприємств, які здійснюють діяльність на внутрішньому ринку, є використання підходів та принципів лідерства. Доведено, що розвиток лідерства потребує належного інтелектуально-кадрового забезпечення підприємств. Визначено сутність поняття інтелектуально-кадрового забезпечення та його структурно-функціональну характеристику з компонентами інновацій, техніко-технологічної забезпеченості, структури персоналу, стабільності кадрів, продуктивності та ефективності праці, соціальної захищеності, розвитку персоналу. Доведено, що в цілях формування інтелектуально-кадрового забезпечення підприємств необхідно реалізувати такі заходи, як формування, накопичення та ефективне використання інтелектуального та кадрового капіталів, розвиток інтелектуалізації підприємств. Встановлено, що удосконалення інтелектуально-кадрового забезпечення підприємств потребує покращення забезпеченості підприємств кваліфікованими кадрами та інтелектуальним капіталом, посилення стабільності персоналу та підвищення ефективності використання інтелектуального капіталу, забезпечення підприємств ефективною та продуктивною працею, соціальним захистом, навчанням і розвитком персоналу.
Ключові слова: лідерство, управління персоналом, інтелектуально-кадрове забезпечення.
Бібл.: 12.

Васильців Тарас Григорович – доктор економічних наук, професор, завідувач відділу, відділ соціально-гуманітарного розвитку регіонів, Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України (вул. Козельницька, 4, Львів, 79026, Україна)
Email: [email protected]
Рудковський Олександр Володимирович – доктор економічних наук, професор, провідний науковий співробітник, відділ форм і методів господарювання в агропродовольчому комплексі, Інститут економіки та прогнозування НАН України (вул. Панаса Мирного, 26, Київ, 01011, Україна)
Email: [email protected]
Рудик Сергій Андрійович – аспірант, кафедра фінансів, кредиту і страхування, Львівський торговельно-економічний університет (вул. Туган-Барановського, 10, Львів, 79005, Україна)

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 4

Завантажити статтю (pdf) -

Посилання на цю статтю:
Васильців Т. Г., Рудковський О. В., Рудик С. А. Управління інтелектуально-кадровим забезпеченням розвитку лідерства на підприємствах внутрішнього споживчого ринку // Бізнес Інформ. – 2017. – №11. – C. 489–493.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 |

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

Журнал «Економіка розвитку»

  © Business Inform, 1992 - 2022 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру