СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ
КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.
ЗАСНОВНИКИ
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ (ХАРКІВ, УКРАЇНА)
ВИДАВЕЦЬ
ВИДАВНИЧИЙ ДІМ «ІНЖЕК» (ХАРКІВ, УКРАЇНА)
РОЗДІЛИ САЙТУ
Головна сторінка
Редакція журналу
Редакційна політика
Анотований каталог (2011)
Анотований каталог (2012)
Анотований каталог (2013)
Анотований каталог (2014)
Анотований каталог (2015)
Анотований каталог (2016)
Анотований каталог (2017)
Анотований каталог (2018)
Анотований каталог (2019)
Анотований каталог (2020)
Анотований каталог (2021)
Анотований каталог (2022)
Анотований каталог (2023)
Тематичні розділи журналу
Матеріали наукових конференцій
|
 
БІЗНЕС ІНФОРМ №7-2011, Т.2АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ
32
Розділ: Економіка праці та соціальна політика Ланська С. П. Безперервність професійного розвитку працівників як чинник соціально-економічного розвитку держави (c. 102 - 104)
У статті виявлено соціально-економічні та демографічні передумови формування системи безперервного професійного розвитку працівників в Україні, обґрунтовано, що саме промислові підприємства мають бути ініціаторами та координаторами процесу безперервного розвитку персоналу.
Ланська Світлана Петрівна – кандидат економічних наук, старший викладач кафедри управління персоналом та економіки праці, Донецький національний університет
Стаття написана українською мовоюЗавантажень/переглядів: 463 | Завантажити статтю (pdf) -  |
Посилання на цю статтю: Ланська С. П. Безперервність професійного розвитку працівників як чинник соціально-економічного розвитку держави // Бізнес Інформ. – 2011. – №7(2). – C. 102–104.
|
ДЛЯ АВТОРІВ
Ліцензійний договір
Умови публікації
Вимоги до статей
Положення про рецензування
Договір публікації
Номер в роботі
Питання, які задаються найчастіше
ІНФОРМАЦІЯ
План наукових конференцій
НАШІ ПАРТНЕРИ
Журнал «Проблеми економіки»
Журнал «Економіка розвитку»
|