УКР РУС ENG

Поиск:


Email:  
Пароль:  

 СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 г.

 УЧРЕДИТЕЛИ

ХАРКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ НАН УКРАИНЫ (ХАРЬКОВ, УКРАИНА)

 ИЗДАТЕЛЬ

ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ «ИНЖЭК» (ХАРЬКОВ, УКРАИНА)

 РАЗДЕЛЫ САЙТА

Главная страница

Редакция журнала

Редакционная политика

Аннотированный каталог (2011)

Аннотированный каталог (2012)

Аннотированный каталог (2013)

Аннотированный каталог (2014)

Аннотированный каталог (2015)

Аннотированный каталог (2016)

Аннотированный каталог (2017)

Аннотированный каталог (2018)

Аннотированный каталог (2019)

Аннотированный каталог (2020)

Аннотированный каталог (2021)

Аннотированный каталог (2022)

Тематические разделы журнала

Материалы научных конференций



БИЗНЕС ИНФОРМ №8-2013

Титульный лист и содержание

АННОТАЦИИ И СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРАХ

60

Раздел: Менеджмент и маркетинг
УДК 658.310.8
Курина Н. С., Дарченко Н. Д.
Инновационная модель концепции профессиональной адаптации персонала (c. 348 - 353)

Рассмотрена сущность и виды адаптации как важного элемента современной теории менеджмента персонала. Проанализированы проблемы практической адаптации персонала на отечественных и российских предприятиях. Доказана актуальность и предложена концепция профессиональной адаптации – адаптационного менеджмента. Освещены основные моменты модели-концепции профессиональной адаптации молодых специалистов, возможности и перспективы ее внедрения, риски и слабые стороны. Показана инновационность новой концептуальной модели адаптации персонала и ее применения: системность, поэтапность, уникальность, минимальные сроки и затраты, долгосрочная выгода. Модель предполагает многоплановую работу с персоналом в сферах научной деятельности, организационно-хозяйственного обеспечения трудовых процессов, развития профессиональной компетентности с использованием передовых педагогических технологий и психологических методов для создания благоприятного психологического климата в коллективе, успешной адаптации и развития методической грамотности представителей предприятия, задействованных в системе профессиональной адаптации. Обоснована социально-психологическая и экономико-финансовая эффективность внедрения предложенной системы профессиональной адаптации молодых специалистов.
Ключевые слова: адаптация персонала, адаптационный менеджмент, концепция, профессиональная адаптация молодого специалиста, система профессиональной адаптации (САП)
Рис.: 2. Библ.: 9.

Курина Наталия Сергеевна – магистрант, кафедра экономики предприятия, Донбасская государственная машиностроительная академия (ул. Академическая, 72, г. Краматорск, Донецкая обл., 84313, Украина)
Email: [email protected]
Дарченко Наталия Дмитриевна – кандидат экономических наук, доцент, доцент, кафедра экономики предприятия, Донбасская государственная машиностроительная академия (ул. Академическая, 72, г. Краматорск, Донецкая обл., 84313, Украина)
Email: [email protected]

Статья написана на украинском языке
Загрузок/просмотров: 334

Скачать статью (pdf) -

Ссылка на эту статью:
Куріна Н. С., Дарченко Н. Д. Інноваційна модель концепції професійної адаптації персоналу // Бізнес Інформ. – 2013. – №8. – C. 348–353.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 |

 ДЛЯ АВТОРОВ

Лицензионный договор

Условия публикации

Требования к статьям

Положение о рецензировании

Договор публикации

Номер в работе

Часто задаваемые вопросы

 ИНФОРМАЦИЯ

План научных конференций


 НАШИ ПАРТНЕРЫ


Журнал «Проблемы экономики»

Журнал «Экономика развития»

  © Business Inform, 1992 - 2022 Материалы на сайте размещены на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написать вебмастеру