БІЗНЕС ІНФОРМ №9-2017

Титульний аркуш та зміст

АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

4

Розділ: Закордонний досвід
УДК 338.2
Отенко П. В.
Міжнародна практика захисту зайнятості (c. 25 - 29)
У даній статті розглядається питання щодо необхідності корпоративного захисту персоналу відповідно до європейського й міжнародного трудового права. Автор визначає сутність категорії «захист персоналу», складові елементи та важливість дії даного механізму в корпоративній безпеці. Систематизовано й представлено основні методи, які використовуються в міжнародній практиці для досягнення високого ступеня захисту персоналу. Проаналізовано основні етапи розвитку та тенденції відносно формування інструментів захисту персоналу, визначено основні індекси для оцінювання ступеня захисту персоналу.
Ключові слова: захист персоналу, європейське й міжнародне трудове право, методи, інструменти, елементи, основні індекси.
Бібл.: 10.

Отенко Павло Васильович – аспірант, Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України (пров. Інженерний, 1-а, 2 пов., Харків, 61166, Україна)
Email: [email protected]

Стаття написана англійською мовою
Завантажень/переглядів: 1

Завантажити статтю (pdf) -

Посилання на цю статтю:
Otenko P. V. The International Employment Protection Practices // Business Inform. – 2017. – №9. – C. 25–29.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 |

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Журнал «Економіка розвитку»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру