ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Компенсаційний механізм як інструмент узгодження інтересів у взаємовідносинах «регіон – підприємство» для сталого розвитку регіону
Семененко І. М.

Семененко І. М. Компенсаційний механізм як інструмент узгодження інтересів у взаємовідносинах «регіон – підприємство» для сталого розвитку регіону. Бізнес Інформ. 2019. №7. C. 85–90.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-7-85-90

Розділ: Регіональна економіка

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 332.1:334:021:65.012

Анотація:
Робота присвячена питанням співвідношення інтересів підприємств і суб’єктів регіонального управління, а також пошуку компромісів, які виникають з приводу розподілу ресурсів та повноважень у взаємовідносинах «регіон – підприємство». Мета статті полягає у визначенні відповідних типів компенсаційних механізмів, які можуть виступати як результат пошуку компромісу та інструмент узгодження інтересів у взаємовідносинах «регіон – підприємство» задля сталого розвитку регіону. Наведено чинники, які впливають на готовність і бажання суб’єктів регіонального розвитку йти на компроміс, та визначено, що пошук компромісу відіграє роль у вирішенні проблеми організаційної розбалансованості. Для розв’язання цієї проблеми був проведений аналіз можливих співвідношень ресурсів виконавців (підприємства або регіону) та їх повноважень, результати якого дозволили визначити варіанти рівноваги/домінування між підприємствами та регіоном при виконанні проектів. Залежно від стану рівноваги/домінування визначено тип розподілу проектів і тип компенсаційного механізму, який потрібен для вирішення проблеми перерозподілу проектів за станами рівноваги/домінування. На цій основі можна стверджувати про подальший розвиток технології пошуку стійкого рівноважного стану між підприємством і зацікавленими у сталому розвитку регіону сторонами.

Ключові слова: компенсаційний механізм, узгодження інтересів, взаємовідносини «регіон – підприємство», сталий розвиток, рівновага, домінування.

Табл.: 3. Бібл.: 12.

Семененко Інна Максимівна – доктор економічних наук, доцент, завідувач кафедри, кафедра економіки і підприємництва, Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля (вул. Іоанна Павла ІІ, 17, Київ, 01042, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Господарський кодекс України. URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=436-15
Моисеев Н. Н. Люди и кибернетика. М. : Молодая гвардия, 1984. 224 с.
Дегтярева О. Н. Модели и технологии поиска компромиссов во взаимоотношениях «центр – предприятие» : дис. … канд. тех. наук : 05.13.10. Воронеж, 2007. 117 с.
Борисенко О. П. Удосконалення управління економічним розвитком держави шляхом дотримання балансу інтересів суб’єктів ЗЕД. Вісник Академії митної служби України. Серія «Державне управління». 2014. № 2. С. 24–29.
Нікішина О. В. Баланс інтересів: критерій раціональності економічних відносин (на прикладі державного ринку зерна). Економіка харчової промисловості. 2010. № 4. С. 42–48.
Галгаш Р. А. Передумови координації взаємовідносин підприємств для нестабільних ринків. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Серія «Економічні науки». 2011. № 4. С. 32–36.
Кузьменко О. М., Плєтньов М. В. Формування компетенцій щодо пошуку компромісу у взаємовідносинах підприємства з акторами регіонального розвитку: постановка завдання та напрями вирішення. Вісник Хмельницького національного університету. Серія «Економічні науки». 2018. № 3. Т. 2. С. 80–84.
Lu D.-D., Zhong Y.-D., Chen S.-Y. Research on ecological compensation mechanism of typical tourist destination-a case study in Li River basin // Proceedings of the 2015 International conference on management science and management innovation, Jul. 2015. URL: https://www.atlantis-press.com/proceedings/msmi-15/25836025
Костенко С. В. Проблеми та перспективи запровадження компенсаційних механізмів захисту інтересів інвесторів в проектах реставрації та реконструкції. Економічний вісник університету. 2014. № 23 (1). С. 73–77.
Твердушка Т. Б. Удосконалення організаційного механізму стимулювання персоналу до створення інновацій на підприємстві. Технологический аудит и резервы производства. 2015. № 3. С. 50–55.
Верещагина Л. С. Управление вознаграждением персонала : учеб. пособие. Саратов, 2016. 152 с.
Цимбалюк С. Механізм формування компенсаційної політики: теоретико-методологічні аспекти. Економічний аналіз. 2013. № 12. Ч. 4. С. 123–128.

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру