ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Гендерні особливості ринку праці в умовах пандемії COVID-19
Хандій О. О., Амоша О. О., Мосійчук Д. О.

Хандій О. О., Амоша О. О., Мосійчук Д. О. Гендерні особливості ринку праці в умовах пандемії COVID-19. Бізнес Інформ. 2021. №2. C. 176–182.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-2-176-182

Розділ: Економіка праці та соціальна політика

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 4

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 316.346.2:331.5

Анотація:
Мета статті полягає в дослідженні гендерних особливостей ринку праці в умовах пандемії COVID-19 та впливу карантинних обмежень, обумовлених запровадженням протиепідемічних заходів задля протидії поширенню коронавірусної хвороби на території України, на існуючий баланс гендерної рівності в українському суспільстві. Виявлено прояви гендерної нерівності на ринку праці, які посилилися та отримали негативну динаміку під час пандемії COVID-19. Карантинні обмеження та заборона діяльності підприємств у сфері торгівлі, культури, мистецтва, освіти, готельного бізнесу та інших, у структурі зайнятості яких переважає жіноча робоча сила, обумовили зростання кількості безробітних і зниження соціальної захищеності працівників, задіяних у цих галузях. Виявлено зростання розриву в оплаті праці жінок і чоловіків протягом періоду дії карантинних обмежень як за видами економічної діяльності, так і за регіонами. Запропоновано пропозиції та рекомендації, спрямовані на: урахування гендерних потреб при подоланні наслідків пандемії СOVID-19; зниження гендерної нерівності та несправедливості у сфері зайнятості та доходів; забезпечення підтримки політичної активності жіночого населення, залучення до прийняття рішень у житті громади, держави; посилення відповідальності за допущення прямої та непрямої дискримінації та гендерної нерівності; урахування в програмах соціально-економічного розвитку територій гендерних потреб різних вікових груп; запровадження навчання, спрямованого на забезпечення гендерного підходу та гендерної рівності в організаціях і на підприємствах; фінансово-економічну, правову та освітню підтримку розвитку жіночого бізнесу. Перспективою подальших досліджень у даному напрямі є визначення впливу існуючого рівня гендерної рівності та структури зайнятості робочої сили за статтю в галузях на можливості економічного розвитку країни.

Ключові слова: ринок праці, гендерна рівність, пандемія, зайнятість, оплата праці.

Табл.: 3. Бібл.: 15.

Хандій Олена Олексіївна – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, кафедра публічного управління, менеджменту та маркетингу, Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля (вул. Іоанна Павла ІІ, 17, Київ, 01042, Україна)
Email: [email protected]
Амоша Олена Олександрівна – кандидат економічних наук, старший науковий співробітник, відділ економічних проблем соціальної політики, Інститут економіки промисловості НАН України (вул. Марії Капніст, 2, Київ, 03057, Україна)
Мосійчук Дмитро Олексійович – студент, Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля (вул. Іоанна Павла ІІ, 17, Київ, 01042, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Вплив COVID-19 на права жінок в Україні // UNDP Україна. 11.11.2020. URL: https://www.ua.undp.org/content/ukraine/uk/home/library/democratic_governance/covid-impact-on-women-rights-in-ukraine.html
Оперативна ґендерна оцінка становища та потреб жінок у контексті ситуації з COVID-19 в Україні // ООН Жінки в Україні. Травень 2020. URL: https://www.auc.org.ua/sites/default/files/report_rga_covid-19_ukr_0.pdf
Шалатек Л. Невидимий коронавірус робить видимою системну гендерну нерівність та несправедливість. URL: https://ua.boell.org/uk/2020/06/11/covid-19-uniquely-affects-women-here-are-many-ways-it-does
Кисельова О. Гендерний вимір пандемії COVID-19. Київ, 2020. URL: https://mof.gov.ua/storage/files/covid_final.pdf
Стрельник О. Пандемія, коронавірус, карантин: жінки під ударом. Березень 2020. URL: https://ua.boell.org/uk/2020/03/25/pandemiya-koronavirus-karantin-zhinki-pid-udarom
Добробут і безпека жінок. Доповідь про результати дослідження // ОБСЄ. 2019. URL: https://www.osce.org/files/f/documents/0/8/440318_0.pdf
Костриця В. І., Бурлай Т. В. Дисбаланси і дивергенція у сфері зайнятості: підходи ЄС та України до їх подолання. (Imbalances and Divergence in Employment: EU and Ukraine's Approaches to Overcome It) Український соціум. 2020. № 1. С 83–107. DOI: https://doi.org/10.15407/socium2020.01.083
Щоломицька О. Ринок праці України та гендерна нерівність в умовах пандемії COVID-19: досвід весняного карантину // VoxUkraine. 12.01.2021. URL: https://voxukraine.org/uk/rinok-pratsi-ukrayini-ta-genderna-nerivnist-v-umovah-pandemiyi-covid-19-dosvid-vesnyanogo-karantinu/
Як змінилися настрої бізнесу на карантині (дослідження) / Мінфін. 12.05.2020. URL: https://minfin.com.ua/ua/2020/05/12/45203072/
Кулицький С. Український ринок праці під впливом пандемії COVID-19: стан та оцінка перспектив розвитку. Україна: події, факти, коментарі. 2020. № 1. С. 43–57; № 2. С. 52–60.
Global Wage Report 2018/19: What lies behind gender pay gaps / International Labour Office – Geneva. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_650553.pdf
Жарова Л. Глобальний гендерний розрив в 2019 році: висновки для України // Гендер в деталях. 27.02.2020. URL: https://genderindetail.org.ua/library/ekonomika/globalniy-genderniy-rozriv-v-2019-rotsi-visnovki-dlya-ukraini-1341342.html
У ДФС повідомили, скільки українців отримують зарплати в конвертах // Економічна правда. 06.10.2018. URL: https://www.epravda.com.ua/news/2018/10/6/641359/
Гилевич Л. Принцип равной оплаты труда женщин и мужчин в Украине // grc.ua. 03.05.2018. URL: https://severodonetsk.hh.ua/article/22359
Державна служба статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру