ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Концептуальна модель організаційного забезпечення формування стратегії інноваційного розвитку бізнес-структур
Бут-Гусаiм О. Г.

Бут-Гусаiм О. Г. Концептуальна модель організаційного забезпечення формування стратегії інноваційного розвитку бізнес-структур. Бізнес Інформ. 2024. №3. C. 102–109.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-3-102-109

Розділ: Інноваційні процеси

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 330.341:65.012.23

Анотація:
Стаття присвячена розробці теоретичної моделі, яка дозволяє оптимізувати взаємодію елементів організації – ресурсів, фінансів, інновацій, управління – для стимулювання інноваційної діяльності:. Мета дослідження – розроблення концептуальної моделі організаційного забезпечення формування інноваційних стратегій бізнес-структур в умовах глобалізаційного розвитку. Загальнонаукові методи досліджень, що використовувалися для досягнення мети, включають аналіз літературних джерел, синтез інформації, моделювання, методи індукції та дедукції. У роботі досліджено суть організаційних процесів, зроблено огляд ресурсів бізнесу та визначено суть організаційного забезпечення. Дане визначення інтерпретоване в контексті інноваційного розвитку, що дозволило в результаті отримати набір даних для моделювання організаційного забезпечення інноваційної стратегії. Новизна дослідження полягає в розробленні концептуальної моделі організаційного забезпечення формування стратегії інноваційного розвитку бізнес-структур. Вона є комплексним підходом, який враховує необхідність інтеграції різноманітних ресурсів та процесів для стимулювання інноваційної активності в компаніях. Модель базується на збалансованому поєднанні матеріальних і нематеріальних активів, а також вимагає ефективного управління фінансовими ресурсами, розроблення інноваційної політики та ефективного управління організаційними процесами. Центральне місце в цій моделі займає взаємодія між різними елементами системи, що сприяє генерації інноваційних ідей та їхньому впровадженню. Інноваційна стратегія, спрямована на забезпечення успіху бізнесу, розглядає фінансові ресурси як ключовий фактор у підтримці інноваційної діяльності. Оптимізація власного капіталу, залучення кредитних програм і співпраця з інвесторами вимагають гнучкості у фінансовому плануванні та здатності до адаптації до змін на ринку. Практичне значення статті полягає в тому, що вона надає бізнес-структурам інструменти та методи для ефективного формування стратегії інноваційного розвитку. Це допомагає підвищити конкурентоспроможність, забезпечити стабільність і просування на ринку шляхом створення та впровадження новаторських продуктів і послуг.

Ключові слова: бізнес-структури, інновація, стратегія, організаційний процес, організаційне забезпечення.

Рис.: 2. Табл.: 1. Бібл.: 10.

Бут-Гусаiм Олександр Геннадійович – аспірант, кафедра міжнародного менеджменту та інновацій, Інститут економіки та менеджменту Національного університету «Одеська політехніка» (просп. Шевченка, 1, Одеса, 65044, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Irefin P., Ifah S. S., Bwala M. H. Organizational Theories and Analysis: A Feminist Perspective. International Journal of Advancements in Research & Technology. 2012. Vol. 1. Iss. 1. P/ 71–97. URL: https://ui.adsabs.harvard.edu/abs/2012IJART...1a..71I
Mahmood Z., Basharat M., Bashir Z. Review of Classical Management Theories. International Journal of Social Sciences and Education. 2012. Vol. 2. Iss. 1. P. 512–522. URL: https://ijsse.com/sites/default/files/issues/2012/volume%202%20issue%201%20Jan%202012/paper%2039/paper-39.pdf
Taylor F. W. The Principles of Scientific Management. New York : Harper & Brothers, 1911. 144 p.
Yang C. X., Liu H. M., Wang X. X. Organization Theories: From Classical to Modern. Journal of Applied Sciences. 2013. Vol. 13. Iss. 21. P. 4470–4476. DOI: 10.3923/jas.2013.4470.4476
Гладир Т. С. Ресурси підприємства: теоретичні аспекти. Ефективна економіка. 2014. № 5. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3044
Діденко Є. О. Процес інноваційного розвитку підприємства та його особливості. Ефективна економіка. 2019. № 1. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2019.1.52
Левковець О. М. Інноваційні бізнес-моделі: особливості формування. Економічна теорія та право. 2019. № 2. С. 172–182. DOI: https://doi.org/10.31359/2411-5584-2019-37-2-172
Монастирський Г. Л. Теорія організації : підручник. 2-ге вид., допов. і перероб. Тернопіль : Крок, 2019. 368 с.
Островерхова Г. В. Сутність та структура організаційного забезпечення інноваційної діяльності. Вісник НТУ «ХПІ». Тематичний випуск «Технічний прогрес і ефективність виробництва». 2012. № 6. С. 59–67. URL: https://repository.kpi.kharkov.ua/server/api/core/bitstreams/72c7f606-99cc-4da5-9071-b4a774673dc0/content
Федулова І. В. Еволюція моделей інноваційного процесу. Теорії мікро-макроекономіки. 2010. № 36. С. 117–129. URL: https://dspace.nuft.edu.ua/server/api/core/bitstreams/2f24f204-afab-4a79-8877-289f2be7c3b7/content

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру