ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Організаційно-економічне забезпечення сталого розвитку підприємств в умовах соціокультурної трансформації
Банєв Є. Ф., Крулікевич В. М.

Банєв Є. Ф., Крулікевич В. М. Організаційно-економічне забезпечення сталого розвитку підприємств в умовах соціокультурної трансформації. Бізнес Інформ. 2025. №6. C. 37–37.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-6-37-37

Розділ: Економіка підприємства

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

УДК 338.242.4:316.42

Анотація:
У сучасних умовах підприємства змушені функціонувати в середовищі, що швидко трансформується, потребуючи постійного оновлення стратегічних підходів, управлінських рішень та організаційних моделей діяльності. Соціокультурні трансформації, що охоплюють зміну ціннісних орієнтирів, зростання ролі індивідуалізації, розвиток інклюзивності, толерантності та етичності бізнесу, висувають нові вимоги до підприємств, які мають враховувати потреби не лише власників, а й працівників, споживачів, партнерів, громади та держави загалом. Метою статті є розкриття теоретичних засад і практичних аспектів організаційно-економічного забезпечення сталого розвитку підприємств в умовах соціокультурної трансформації. Визначено, що організаційно-економічне забезпечення сталого розвитку потребує формування такої системи управління, яка поєднує гнучкі організаційні структури, інноваційні підходи до стратегічного планування, розвиток корпоративної культури, орієнтованої на інклюзивність та етичність, із застосуванням економічних інструментів, що стимулюють впровадження «зелених» технологій, енергоефективність і соціальні програми. Обґрунтовано, що ефективне функціонування підприємств у сучасному соціокультурному середовищі можливе лише за умови інтеграції організаційних і економічних механізмів у єдину систему управління, яка забезпечує баланс між економічними результатами, потребами працівників та суспільства, а також екологічною безпекою. Такий підхід сприяє зміцненню конкурентних позицій підприємства на ринку, підвищенню рівня його стійкості до зовнішніх викликів, формуванню позитивного іміджу та соціального капіталу, що є особливо важливим в умовах глобальних змін ціннісних орієнтирів та посилення соціальної відповідальності бізнесу. Таким чином, сталий розвиток підприємств в умовах соціокультурної трансформації потребує цілісного підходу до управління. За умови впровадження організаційно-економічних механізмів, що враховують сучасні соціокультурні виклики та зміну ціннісних орієнтирів суспільства, підприємства зможуть забезпечити свою стійкість, зміцнити конкурентні позиції та досягти довгострокового розвитку в гармонії з потребами людини та суспільства в цілому.

Ключові слова: сталий розвиток, підприємство, соціокультурна трансформація, організаційно-економічне забезпечення.

Рис.: 1. Бібл.: 10.

Банєв Євген Федорович – кандидат технічних наук, доцент, кафедра економіки та менеджменту, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна (пл. Свободи, 4, Харків, 61022, Україна)
Email: [email protected]
Крулікевич Володимир Миколайович – аспірант, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна (пл. Свободи, 4, Харків, 61022, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Командровська В. Є. Еволюція підходів до формування концепції сталого розвитку підприємства. Інноваційна економіка. 2023. № 4. С. 90–97. DOI: https://doi.org/10.37332/2309-1533.2023.4.13
Кудрявцев В. М. Сталий розвиток транспортного підприємства: інтеграція економічних, соціальних та екологічних критеріїв. Економіка транспортного комплексу. 2025. Вип. 45. С. 239–250. DOI: https://doi.org/10.30977/ЕТК.2225-2304.2025.45.239
Макух Т. О., Коробович Л. П., Рубан В. М. Стійкість як механізм забезпечення сталого розвитку підприємства. Таврійський науковий вісник. Серія «Економіка». 2023. Вип. 18. С. 122–127. DOI: https://doi.org/10.32782/2708-0366/2023.18.13
Прохорова В. В., Мушникова С. А., Юхман Я. В. Ентропія як параметричне обмеження умов розвитку соціально-економічних систем. Трансформація економічного середовища в умовах ентропії: кол. мон. за заг. ред. д. е. н., проф. Прохорової В. В. Харків : Видавництво Іванченка І. С., 2024. С. 92–98. DOI: https://doi.org/10.33296/monograpf-2024
Прохорова В. В., Проценко В. М. Імперативи сталого розвитку промислових підприємств залізничного транспорту як основа інтенсифікації управління їх економічною поведінкою в умовах неоіндустріальної модернізації. Вісник КНУТД. 2020. № 2. С. 94–102. DOI: https://doi.org/10.30857/2413-0117.2020.2.8
Прохорова В. В., Юхман Я. В., Янчак Ю. О. Управління трансформацією підприємств на основі цифрової когерентності. Бізнес Інформ. 2024. № 6. C. 104–111. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-6-104-111
Теплюк М. А., Дмитренко А. В. Ентропійні аспекти та обґрунтування напрямів забезпечення сталого розвитку підприємства. Сталий розвиток економіки. 2025. № 3. С. 64–71. DOI: https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-54-10
Ус Ю. В., Крулікевич В. М. Соціалізація бізнесу як фактор розвитку підприємств в умовах глобалізаційних змін. Трансформація економічного середовища в умовах ентропії: кол. мон. за заг. ред. д. е. н., проф. Прохорової В. В. Харків : Видавництво Іванченка І. С., 2024. С. 173–180. DOI: https://doi.org/10.33296/monograpf-2024
Ус Ю., Бабічев А., Сластьяникова К., Янчак Ю. Інституціональні домінанти економічного розвитку України. Адаптивне управління: теорія і практика. Серія «Економіка». 2023. Вип. 16. DOI: https://doi.org/10.33296/2707-0654-16(32)-02
Щоголєва І. В., Хижевський Б. В. Потенціал сучасного підприємства як чинник його сталого розвитку. Сучасні тренди соціально-економічних перетворень та інтелектуалізації суспільства в умовах сталого розвитку : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Запоріжжя, 10 листопада 2023 р.). Запоріжжя : НУ «Запорізька політехніка», 2023. С. 402–403.

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру