ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Системні концепти оцінки інтелектуального потенціалу підприємств
Шепеленко С. М.

Шепеленко С. М. Системні концепти оцінки інтелектуального потенціалу підприємств. Бізнес Інформ. 2023. №11. C. 340–346.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2023-11-340-346

Розділ: Менеджмент і маркетинг

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 1

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 658.014

Анотація:
Мета статті - формування системних концептів оцінки інтелектуального потенціалу підприємств у сучасних умовах господарювання. За результатами проведеного дослідження виявлено, що в сучасних динамічно-трансформаційних умовах, де одна технологія швидко витісняє іншу, а продукти та послуги втрачають свою актуальність за короткий проміжок часу, успіху досягають лише ті підприємства, які постійно продукують нові знання та впроваджують їх у нові технології та продукти. Найціннішим активом у цьому процесі є інтелектуальний потенціал підприємств, який дозволяє формувати сильні конкурентні переваги на мінливому ринку товарної конкуренції та адаптуватися до майбутніх конкурентних змін. Оцінка інтелектуального потенціалу підприємства має важливе значення для вимірювання його можливостей і визначення векторних напрямів подальшого вдосконалення. Інтелектуальний потенціал підприємства формує сильні сторони підприємства та продукує інноваційні рішення щодо зниження рівня слабких сторін, створює підґрунтя для прийняття обґрунтованих управлінських рішень та впровадження необхідних заходів для підвищення загальної ефективності розвитку підприємства. Оцінка інтелектуального потенціалу може допомогти у визначенні сфер, де можна інвестувати в розвиток людського капіталу, технології та інновації. Оцінюючи інтелектуальний потенціал підприємства, керівництво може розробляти стратегії для використання його інтелектуальних активів і отримання конкурентних переваг на ринку. Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що для ґрунтовної та детальної оцінки з метою ефективного використання інтелектуального потенціалу необхідно розглянути інші методи та підходи, які існують у різних формах систем оцінки потенціалу підприємства. У наукових дослідженнях, як правило, розглядаються три основні підходи до оцінки: витратний, результативний і порівняльний. Оскільки ці підходи використовувалися при оцінці інтелектуального капіталу, прав інтелектуальної власності та різних форм потенціалу підприємства (включно з трудовим потенціалом), доречно і науково коректно розглянути їх при оцінці інтелектуального потенціалу.

Ключові слова: оцінка інтелектуального потенціалу підприємств, основні принципи оцінки інтелектуального потенціалу підприємства, моделі оцінки інтелектуального потенціалу підприємства, інтелектуальний капітал, інтелектуальні власність, конкурентоспроможність.

Рис.: 1. Табл.: 1. Бібл.: 13.

Шепеленко Світлана Миколаївна – кандидат педагогічних наук, докторант, кафедра економіки та менеджменту, Українська інженерно-педагогічна академія (вул. Університетська, 16, Харків, 61003, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Бойко Т. Л. Принципи управління інтелектуальним потенціалом підприємства. Ефективна економіка. 2014. № 8. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3263
Воліков В. В. Етапи оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства. Економіка розвитку. 2013. № 2. С. 118–123.
Гайдай Р. Ф. Оцінка інтелектуального потенціалу підприємства з врахуванням його сутнісного змісту. Вісник Хмельницького національного університету. 2009. № 6. Т. 3. С. 191–194. URL: http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekon/2009_6_3/pdf/191-194.pdf
Зюзя А. О. Методичні підходи до оцінки інтелектуального потенціалу як важливий чинник його ефективного використання в національній економіці. Економічний простір. 2021. № 165. С. 76–81. DOI: https://doi.org/10.32782/2224-6282/165-13
Князєва О. А., Шамін М. В. Особливості інтелектуального потенціалу підприємств сфери зв’язку та інформації. Економіка та управління підприємствами. 2016. Вип. 7. С. 348–353. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/7_ukr/59.pdf
Князь С. В., Холявка Л. Ю. Складові системи формування інтелектуального потенціалу підприємства. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економічні науки». 2014. № 6. С. 191–194. URL: http://www.ej.kherson.ua/journal/economic_06/115.pdf
Лозова Т. І., Шамін М. В. Інтелектуальний потенціал підприємства як економічна категорія. Причорноморські економічні студії. 2016. Вип. 10. С. 113–116. URL: http://bses.in.ua/journals/2016/10-2016/25.pdf
Михайлова О. Г. Теоретичні аспекти формування та оцінки інтелектуального потенціалу підприємства. URL: http://www.lib.nau.edu.ua/Journals/3_27_2010/Mixailov.pdf
Прохорова В. В., Мушникова С. А. Культура безпеки розвитку – культура комунікаціювання як основа інтелектуалізації управлінського процесу. Проблеми економіки. 2019. № 4. C. 142–148. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2019-4-142-148
Прохорова В. В., Чобіток В. І. Інтелектуалізація управлінських процесів як детермінантно-мотиваційна основа бізнес-моделі підприємств. Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. Серія «Економічні науки». 2020. № 2. С. 65–75. DOI: https://doi.org/10.30857/2413-0117.2020.2.5
Прохорова В. В., Шкуренко О. В. Консолідація ресурсного і інтелектуального потенціалу інноваційного співробітництва відповідно до стратегічно визначених умов ризик інвестування. Вісник Хмельницького національного університету. Серія «Економічні науки». 2020. № 4. Т. 3. С. 61–72. DOI: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2020-284-4(3)-10
Тимошенко Н. Ю. Концептуальні основи діагностики інтелектуального потенціалу інноваційно активних підприємств. Ефективна економіка. 2012. № 5. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1153
Чобіток В. І. Стратегічно-цільовий комплекс інтелектуалізації управління холістичним розвитком промислових підприємств. Бізнес Інформ. 2020. № 3. C. 423–430. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-3-423-430

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру