ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Ефективність корпоративного управління в контексті оцінки бізнес-процесів підприємства
Попело О. В., Іванова Н. В., Дубина М. В.

Попело О. В., Іванова Н. В., Дубина М. В. Ефективність корпоративного управління в контексті оцінки бізнес-процесів підприємства. Бізнес Інформ. 2023. №7. C. 164–175.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2023-7-164-175

Розділ: Менеджмент і маркетинг

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 2

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 658.31

Анотація:
У статті авторами здійснено обґрунтування сутності, підходів до оцінювання та подальшого вдосконалення бізнес-процесів у рамках корпоративного управління. Проведено теоретичне розмежування дефініцій «корпоративне управління» та «корпоративний менеджмент», які є взаємопов’язаними поняттями, але вони мають різні рівні, орієнтацію та обсяги застосування. Корпоративне управління встановлює загальні рамки та стратегію, тоді як корпоративний менеджмент займається конкретними управлінськими функціями та операційним керуванням. Корпоративний менеджмент фокусується на керуванні ресурсами, виконанні завдань і досягненні внутрішнього ефективного функціонування організації. Розкрито сутність бізнес-процесів на основі процесного підходу, які розглядаються авторами як основні одиниці управління діяльністю корпорацією, що охоплює різні функції, процеси та завдання, необхідні для створення продукту або надання послуги, виробництва, реалізації, обслуговування клієнтів. Окрему увагу приділено оцінюванню ефективності бізнес-процесів корпоративного управління, що дозволяє визначити, наскільки ефективно та продуктивно вони реалізуються та виявити можливі для вдосконалення сфери. Деталізовано складові механізму оцінювання ефективності бізнес-процесів: етапи, показники, оцінки, методи та результати вдосконалення. Запропоновано так послідовність етапів: визначення бізнес-процесів, які підлягають оцінці; збір даних про бізнес-процеси; аналіз отриманих даних; визначення можливостей для вдосконалення бізнес-процесів; впровадження заходів щодо вдосконалення бізнес-процесів. Авторами запропоновано групи показників для проведення оцінки, а також визначено перспективи від удосконалення бізнес-процесів, серед яких: збільшення ефективності та продуктивності бізнес-процесів; поліпшення якості продукції та послуг; зниження витрат усіх видів; поліпшення обслуговування клієнтів; зростання конкурентоспроможності та зменшення ризиків.

Ключові слова: корпоративне управління, корпоративний менеджмент, бізнес-процеси підприємства, оцінка ефективності бізнес-процесів, корпоративний бізнес.

Рис.: 7. Бібл.: 14.

Попело Ольга Володимирівна – доктор економічних наук, доцент, професор, кафедра менеджменту та адміністрування, Національний університет «Чернігівська політехніка» (вул. Шевченка, 95, Чернігів, 14027, Україна)
Email: [email protected]
Іванова Наталія Володимирівна – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, кафедра підприємництва і торгівлі, Національний університет «Чернігівська політехніка» (вул. Шевченка, 95, Чернігів, 14027, Україна)
Email: [email protected]
Дубина Максим Вікторович – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, кафедра фінансів, банківської справи та страхування, Національний університет «Чернігівська політехніка» (вул. Шевченка, 95, Чернігів, 14027, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Боковець В. В. Ефективність корпоративного управління на підприємствах. Глобальні та національні проблеми економіки. 2015. Вип. 8. С. 328–331. URL: http://global-national.in.ua/archive/8-2015/68.pdf
Бондар Ю. А., Легінькова Н. І. Основні аспекти корпоративного управління підприємством. Інтелект ХХІ. 2018. № 4. С. 40–44. URL: http://www.intellect21.nuft.org.ua/journal/2018/2018_4/7.pdf
Бочарова Н. А. Особливості становлення системи корпоративного менеджменту в Україні. Економіка транспортного комплексу. 2021. Вип. 38. С. 18–32. DOI: https://doi.org/10.30977/ETK.2225-2304.2021.38.18
Бочарова Н. А. Розмежування понять «корпоративне управління» та «корпоративний менеджмент». Економіка транспортного комплексу. 2021. Вип. 37. С. 21–35. DOI: https://doi.org/10.30977/ETK.2225-2304.2021.37.21
Васенко В. К. Принципи менеджменту та їх вплив на формування понятійного апарату. Вчені записки Університету «КРОК». 2019. № 1. С. 97–104. DOI: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2019-53-97-104
Верескля М. Р., Циганков О. О. Корпоративне управління в системі управління підприємством // Менеджмент і безпека в умовах війни: теоретичні та прикладні аспекти : матеріали наук.-практ. інтернет-конф. (м. Львів, 13 травня 2022 р.). Львів : ЛьвДУВС, 2022. С. 151–153.
Горова К. О. Оцінка ефективності корпоративного управління на підприємстві. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. 2013. № 2. С. 37–41. URL: https://dspace.khadi.kharkov.ua/dspace/bitstream/123456789/6186/3/piprp_2013_2_10.pdf
Дослідження стану бізнесу в Україні. Березень-квітень 2023. URL: https://business.diia.gov.ua/uploads/6/30910-doslidzenna_stanu_ta_potreb_biznesu_za_rik_povnomasstabnoi_vijni.pdf
Бойцун О., Яблоновський Д., Лисенко О. Індекс корпоративного управління / KSE. 21.02.2020. URL: https://kse.ua/ua/prezentatsiya-indeksu-korporativnogo-upravlinnya-top-15-derzhkompaniy-pres-reliz-pislya-konferentsiyi/
Микитюк О. П., Біловус О. С. Рейтингове оцінювання рівня корпоративного управління підприємств фармацевтичної галузі. Modern Economics. 2019. № 14. С. 153–160. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V14(2019)-25
Хілуха О. А. Принципи компетентно-орієнтованого корпоративного управління. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Міжнародні економічні відносини та світове господарство». 2018. Вип. 18. Ч. 3. С. 96–100. URL: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/bitstream/lib/23883/1/принципи%20компетентно-орієнтованого%20корпоративного%20управління.pdf
Хілуха О. А. Сутнісні характеристики корпоративного управління. Вісник Волинського інституту економіки та менеджменту. 2015. № 11. С. 303–309. URL: https://evnuir.vnu.edu.ua/bitstream/123456789/5104/1/Khilukha_O.pdf
Юрчишена Л. В. Принципи корпоративного управління: міжнародний досвід та впровадження в університетах. Ефективна економіка. 2020. № 8. DOI: 10.32702/2307-2105-2020.8.53
Popelo O. et al. An innovative approach to determine the sustainable development of regions by harmonization of the economic, social and environmental components / Popelo O., Tulchynska S., Marhasova V., Ivanova N., Samiilenko H. Journal of Management Information and Decision Sciences. 2021. Vol. 24. Spec. Iss. 4. URL: https://www.abacademies.org/articles/an-innovative-approach-to-determine-the-sustainable-development-of-regions-by-harmonization-of-the-economic-social-and-environment-11964.html

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру